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匿名用户
面试了职位:橱柜设计师
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匿名用户
橱柜设计
未通过
1、网申; 2、宣讲会后1分钟面试; 3、无领导小组面试+群面; 4、专业面试; 5、综合面试。 我是在综合面试挂掉的,因为校招方太没有针对我专业的岗位,所以把我分到了营销岗位,然后我和营销的人一起面试,感觉专业差距会有存在一些,所以最后没有过综面,也就是终面。
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2 年前 发布
33
匿名用户
橱柜设计
确定通过
面试官还好,人事就问一些意向职位和期待薪资,技术主要其实就看个人的表达能力,是否有谈单的潜质,然后会做一些几何题考一下你自己的空间构造能力,所以对自己有自信,善于表达的人过面试会很轻松,如果有点内向的话不建议去欧派面试,因为压力有点大。
2 年前 发布
匿名用户
橱柜设计师-实习生
未通过
面试过程: 笔试。在当地就近门店进行。笔试的内容是CAD图、家居设计,如给个房间你要求你根据客户要求进行设计构图。还有一个就是解释说明。 面试。是人事部主管进行的面试,根据设计的进行提问,是什么,为什么,之类的。然后就进行打击,我认为这些设计很一般,或者是你的专业不是适合,当她这样质疑的时候,你更应该表明你的决心,还有学会说话,当时就因为太蠢的,不会说话,原来同车的几个人,面试职位不同,都有被这样说过,但是他们会说话。
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Q:你的专业很适合。
2 年前 发布
2
匿名用户
橱柜设计
确定通过
很简单,没什么意思,进去培训了两天受不了了,公司有固定的学校学生直接引进,社招的工资比学生还低,问起来遮遮掩掩的,这让我觉得很假,不坦诚,公司文化也很压抑,总的感觉就是不值得去,对个人发展有限制,可能适合没什么志向的人。
2 年前 发布
匿名用户
橱柜设计
未通过
我应聘的职位是空间设计师,前台接待我到面试室,随后给我倒满一杯水,等候面试的还有另外几位求职者,面试室播放着公司的宣传视频。面试我的是设计部的经理,先给我讲解了行业的发展,产品定位,然后看了一下我的作品,整个面试下来,还是比较轻松愉快的。
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Q:你怎么看待加班?
2 年前 发布
3
匿名用户
橱柜设计
确定通过
首先一对一简历提问回答,展示自己的设计作品集,通过后参加第二轮。比较正式,有一些无领导小组讨论的内容。最重要的是设计能力,会根据命题,在规定时间内,设计家具或者橱柜。然后依次上台展示自己的草图,并且阐述自己的设计理念,还有一些画图测试等等,总体不是很难,要敢于表达。
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2 年前 发布
匿名用户
橱柜设计
未通过
19届应届硕士毕业生,面试之前,先填表(包含个人应聘信息,和一些简单的性格测试题)四人小组面,面试官主要问了一下四类问题: 1,自我介绍; 2,室友、同学对你的评价; 3,最有成就的事情/遇到过最大的挫折; 4,毕业后五年内的职业规划。
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Q:1,自我介绍。
2 年前 发布
5
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