面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
包含1个问题,1个回答
Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我当时人在东莞,但是这家公司在广州。所以我是要求了电话面试。然后当时是安排了我和公司和客户公司三方通话面试的。当时说明了一下我的工作经历,当时我已经有4年的工作经验,所以如实说了一下4年做过的事情以及日常工作会用到哪些技术,然后客户公司那边觉得合适就通过了,没有面试。对了他们有要求提供中英文两份简历,对英语水平有一定要求。入职后有看过有人现场面试的。就需要做笔试题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:讲解一下你负责过得一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务
未通过
1、说实话苏州分公司给人感觉很乱,可能都是男生的缘故吧 2、去了等了一会,HR和销售部经理就过来面试,自我介绍,然后一些校园经历,主要根据简历来问,然后销售部经理就开始说公司的一些事情,并劝说这个不适合我什么的; 3、最后等分公司老大终面,自我介绍,然后问问对公司的了解以及对营销的看法啥的,最后问了我还有什么问题
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对这样的营销渠道怎么看
2 年前 发布
匿名用户
高级顾问
确定通过
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
包含1个问题,1个回答
Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一轮笔试,yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试,问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试,最后人事面。
包含1个问题,1个回答
Q:TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
日文翻译
感觉靠谱
笔试结束后和HR聊,一周后见部门主管。
包含1个问题,1个回答
Q:您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州奔步电脑有限公司
广州奔步电脑有限公司面试经验
广州奔步电脑有限公司面试经验:坑爹的公司!
正在招聘
ui自动化测试工程师
等 3 个岗位
去看看