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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试按照简历提问，主要是体现你爱学习，不过研究生太多，主要还是985的，压力很大。本科生非子弟弟，慎重。只有一面，不太提问知识，不过一定有一个程序问题，主要是有基础就行。不是子弟的不好进，面试的人特别少，主要是研究生。
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Q：你的缺点
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q：有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
日文翻译
确定通过感觉靠谱
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
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Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
AM
未通过感觉没戏
问了很基本的简单介绍，聊了一下工作经验，期间总监儿离开听了至少3次电话聊私事，不太专业。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职上一家公司？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试一般都是联合面试，综合管理部出一个人，自己应聘部的负责人和直接领导，和一个HR。每个人都会问问题面试时间半小时左右，技术的问题和岗位的问题，待遇问题都会在这一起问到，有些问题会比较敏感，最好如实回答。 面试结束后会让你在外面等5分钟左右，面数组的人会讨论一会，要是面试组对你的表现比较一致，觉得可以录用，5分钟后就会通知你。 基本上不用谈待遇，一个萝卜一个坑，你要确定的是是否算错了坑，就ok了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过感觉没戏
面试也很随和，会追着你的问题问。
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Q：回想一下至今为止，你遇到过最困难的事情。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：你的薪资要求是什么样的？
2 年前 发布

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