面经详情
匿名用户
面试了职位:IT application manager
未通过
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匿名用户
Helpdesk
感觉没戏
跟HR聊好了之后确定了电话面试的时间。来电话的是个日本人,在约定时间的最后5分钟打点的电话,等电话是个很容易经分的过程。接起来老头一口关西方言,嗯,具体就不想多说了,有点类似压力面试,语速特别快,而且感觉老头心情不是很好,一个问题接一个问题,搞得我也回答的特别快,最后连敬语都顾不得说了。电话一共持续了10几分钟,可能我态度也不是特别好,然后就,不了了之了。
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Q:你觉得中日关系怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
研发技术支持
感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题,然后做了一道汉译英的翻译题,面试聊天的内容很简单,主要聊了一下专业方面的东西,专业内容,专业方向等等,还聊到了职业规划什么的,每个人可能都不一样,随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
先是群面,估计也是看简历为主。讨论的是经典的荒岛救援问题。二面对着简历问的,很多技术问题。不过一直怂恿去海口。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
网上测评什么的 题很广 做不好没事 大多都能收到面试通知吧 然后就是短信通知专业面试 带的东西会在短信里说清楚 还有 去的时候不要太早 没有多大意义 面试顺序是按通知顺序来叫的 轮到后 就去找房间。 进去后把证件简历递给人家 首先让英文自我介绍。由于在校不常用。一两句就草草结束。 然后问有没有做过什么相关实习。由于在学校一直像废人一样,没有做过什么。就回答没有。 再问什么是香农公式 什么是傅里叶变换 什么是调制 调试分几种 然后就没有然后了
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Q:什么是傅里叶变换
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
首先是第一轮,群面,十人一组,开放性问题,大家虽然是竞争关系但是在群面过程中要保持合作的精神,各抒己见,规则是,面试人员给出一个题目,5分钟读题,2分钟阐述自己观点,20分钟小组讨论,如果在小组讨论中你提出了有建设性的意见则加分,20分钟结束后如果没有一个统一的答案则全体扣分,最后小组选出一个人做最后两分钟的陈述。 第二轮多面二,三个面试官同时面试两个人,也是先给出一个开放性问题,然后每人发表意见,然后面试官记录后问你一些犀利的问题,例如你为什么不去哪哪哪,最后问你期望薪资,然后告诉你他们能够提供的薪资,结束。
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Q:你为什么不去互联网公司!
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
猎头推荐的职位,先跟HR电话沟通了30分钟。一周后接到面试通知,跟部门经理f2f聊了一个小时,主要看过去的项目经验是否和岗位负责产品的匹配度。我以前是做数仓项目的,这次面的是商业智能平台,所以感觉不是很匹配。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
省公司的技术族。首先是网申,通过了的话然后会通知进行现场的笔试和第一轮群面。笔试的题目基本就是逻辑思维,数学运算以及情商测试。 面试的话我的组是9个人,题目与最近通信的一个新政策相关,除了有一位同学表现比较不积极以外觉得大家发挥的还都很好。 当天晚上就通知第二天进行Boss面,通知第二天早上7点就要准时到,结果到了以后发现人依然是那么多,而且昨天群面的9个人全部都通过了。不过签到时看到了能通过省公司网申的也都算是学霸级别了,基本都是985的。 吐槽的是面试到我的时候已经是下午快2点了,并且全程手机关机,电子设备搜查,感觉比高考都要严格,真的是有点醉了。 Boss面试6vs1, 问了一些非技术性的问题,感觉就是拉家常而已。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了我为什么选择去英国留学,相对在联通工作留学成本是不是太高。
2 年前 发布
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