面经详情
匿名用户
面试了职位:管培生
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匿名用户
商务专员/助理
感觉没戏
网上投简历,然后有人通知过去面试, 去的时候里面人不多,很安静,给了四页纸让你填,包括个人基本信息,职业规划,什么事情对你影响很大改变了你的人生观,团队是什么,人生目标,座右铭等各种问题,然后有专门的HR面试,先是自我介绍,然后问你各种问题,问完之后就让你回去等通知了,全程HR都板着脸,好像你欠她钱没还似的,包括最后你说谢谢的时候也是
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2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
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去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
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在菲音面试了 他们凡人工作室的分支,填写了一些笔试题,全部都是单机类的问题,基本上没玩过,但是团队是做传奇类产品的,由于本人正在做传奇感觉面试还是很愉快的 可惜没过 估计工资要求有点高。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
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面试过程: 校园招聘一分钟面试+简历筛选 综合笔试+无领导小组讨论 部门经理面试,集团副总裁面试; 整个过程比较长
包含1个问题,1个回答
Q:简历筛选看简历问问题; 综合笔试主要是行测; 无领导小组讨论是关于是否撤销农民工子弟小学的讨论; 部门经理主要根据简历问问题,很细,会问到所学的课程及具体内容
2 年前 发布
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匿名用户
营销管培生
未通过
面试过程: 一次进去10人,分成2,2,1,2,2,1六组,给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场,要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人,当然有各自的优缺点,面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述:每组选一个人来推荐你的候选人,当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人,没有搭档。第二轮是自由讨论;第三轮:10个人选一个人总结。完了之后,当场宣布面试结果:我们的是10进三,我没进。淘汰率挺大的。
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2 年前 发布
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匿名用户
德语商务专员
感觉没戏
地点在华贸,被外资银行包围,楼下就是北京SKP。公司环境很好,hr也介绍公司外籍华人比较多,海归多,我是听到很多人讲粤语,香港人应该也不少。然后说说面试,我是面德语商务专员,据hr介绍这个职位目前会做很多事,会做德语翻译,和客户沟通一些杂七杂八的等等。初面就是听hr介绍这个岗位,然后会有德语项目组的前辈来听一听英语和德语的自我介绍,最后笔试要翻译一份合同的一部分,之前没有解除过合同文件,我觉得这个翻译真心难。笔试做完给前台,hr说二周之内给通知。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
前几天去参加了MA群面,面试真的全程想吐槽!!!LZ一直觉得Citi team的氛围超级好!所以对花旗的印象一直很好,但是这次有种说不出的感觉T^T。 大概流程就是每个人自我介绍,看材料20min,讨论40min (全英文),presentation 10min。整个过程HR姐姐都木有take time,都是靠我们自觉说材料20分钟看得差不多了,那么我们讨论吧,讨论结束也自己看时间presentation。而且中间换了一个HR姐姐,所以我们前半段自我介绍和分工她是都没有听到的!而且她面试完就已经基本决定了谁可以进入下一轮(当然木有我),中间并没有和前一个HR交流的时间。 案例不难,没有任何专业知识,也不是传说中的咖啡豆案例。说一下我们整组的氛围,大家都很和谐,而且讨论地很有条理,是我群面过比较和谐而且有效率的!LZ的话,觉得自己充当的算是facilitator的作用,前半程我们商量好我和另一个同学一起做笔记(记笔记的人讨论的时候可能会稍微少说一点,这一点后面来的HR姐姐也是不知道的!而且lz觉得自己说得也没有很少,而且都挺有质量)。我们组有个小伙伴没怎么说话,lz还试图想让ta参与进来,其他人说得都很平均。这是lz觉得自己群面参与得最好的一次,最后presentation也说得挺顺。 重点是HR姐姐全程都没在听我们讨论,都在看手机!!而且可以听到手机不停地振动,应该是在聊wechat,只有presentation的时候抬头看了我们,也没有问和案例有关的任何问题。HR姐姐最后就问了少数几个人问题(大概就是觉得自己做得哪里不好,还有小组哪里做得不好),然后问了他们是不是base在上海,方不方便进一步面试(虽然我们小组被提问的人也没收到进一步消息= =)lz猜测谁进谁不进可能和学校比较有关,因为这是我参加群名里唯一一个名牌上要写学校的,我们最后被提问的同学也都是学校超级牛的几个。 最后我们出来之后几个小伙伴都很无语,首先是不知道HR姐姐在我们讨论的时候聊WeChat真的那么重要么;其次,既然没看我们讨论,那么评判标准到底是什么。 Lz知道自己肯定无缘,写这个帖子只是希望HR姐姐可以引起重视!毕竟面试是一个双向选择的过程,如果对面试的第一关就不重视怎么吸引优秀的小伙伴参与接下来的面试呢?
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2 年前 发布
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辽宁电力公司
辽宁电力公司面试经验
辽宁电力公司面试经验:面试官很年轻,感觉不难但有一些硬性的要求,如身体状况和视力等。