面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售代表
确定通过
经销商和厂家经理一起面试,问问以前工作经验,很对口,就录用了。
包含1个问题,1个回答
Q:记忆力如何,我开始很奇怪这个问题,后来知道有一千多个单品需要记住价格。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是电话面试 通过后才正式见面,有两位面试官,内容涉及聊天,但会考察反应表达能力,还有现场情景模拟,感觉比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面:单面。问一下个人情况,简历上的内容。 二面:群面。1.12人分成两个小组,用意面、胶带等工具把棉花糖支撑起来。 2.重新拆分小组,给3个晋级名额,一组2名,一组1名,讨论分配方式。小组互评出晋级任选。 三面:高校调研。两天时间调查,还要交调查报告。 四面:1.室内进行游戏,几人合力从地上站起来。 2.别针换别墅 终面:副总面试
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过讨好别人的事么,你觉得这种行为可以么
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
主要是人事面试和销售经理2人作为面试官 会问些相关工作经验和模拟销售场景 主要看应变能力
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Q:如果客户不拿返点 该如何应对
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
我是在网上开放简历,傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城,办公室比较陈旧,面试的人很多,但是面试官很年轻,估计也没有经验,面试通过了,但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q:问我为什么辞职?以前干什么的?工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
自如管家
感觉没戏
面试过程略有点紧张,但总体不错
包含1个问题,1个回答
Q:野外宿营的步骤
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
面试到了总监,之前是面的是培训部经理和大区经理,面试效率很高,不拖,主要问一下相关市场的问题,问问为什么要跳槽,很纠结与这个问题,总监面试绝对压力面试,从气势上就压倒对方,虽然很年轻,但是感觉让人很不舒服,做好自己就好了,其他的顺其自然。
包含1个问题,0个回答
Q:反复问为什么跳槽,没有什么特别的,主要测试你的抗压能力。
2 年前 发布
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