面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链
感觉没戏
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匿名用户
供应链管理助理
未通过
首先是网上投简历的,通过简历后HR打电话过来通知面试,很体贴地再另发一封附带地址和交通方式的邮件。去到公司,那些姐姐很和善,会给你斟茶递水。HR也很和善,面试氛围很好。
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Q:对这个岗位有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
未通过
宣讲会结束后有快面,ABCDE一共5组,5个面试官,一组大概30多人,时间上搞到很晚,快9点才结束,所以面试到后面面试官都很疲倦了,简单问问就过了,第二天是群面,方式是抽签快评,快评结束了就让大家回去了,之后就没消息了。估计一共8场群面一场10人左右,所以一共有80人左右进了群面。
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2 年前 发布
7
匿名用户
供应链专员
确定通过
群面:无领导小组讨论,给一个议题要求10分钟后达成一致结论。专业面和主管面差不多,都是一对一沟通,专业面偏向于考察面试者的解决问题的能力,主管面侧重考察面试者对工作的决心,是否会长期留下来为公司工作等等。
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Q:目前有一个新款的手机将要面市,请阐述如果对其进行面市前的验收。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
未通过
现场宣讲会后会有一个1分钟的面试,主要问一些和你专业有关的东西,基本都在你的简历上,然后当晚通知你是否进入下一轮面试,第二轮面试是无领导小组讨论,10个人一组,给你个题目,主要看你们的临场发挥,然后我没进入下一轮,就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
供应链实习生
未通过
首先自我介绍,然后根据自我介绍问为什么要选这个岗位,未来规划,优缺点等。回答问题时不要给自己挖坑,面试官拿要害还是很精准的。
2 年前 发布
2
匿名用户
供应链管理专员
确定通过
笔试题就有一定难度,参考行测题。 单面问的问题也不是很难,但刷人率很高,难处在于给人留下印象。 群面是小组讨论,组内较和谐,两个小组之间撕逼非常厉害。 终面情景模拟,考验谈判能力,让人受益匪浅。 专业知识不是特别重要,更看重个人综合素养。
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Q:你对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
先是人力资源的人初面,然后是带到部门面试:基本技能如画图、英语听说翻译,部门领导面。部门领导主要根据简历问一些情况,提两个专业问题。然后就是大BOSS面,当时是老外。跟老外还好交流,比较随和,自我介绍,学校学习的情况,今后的职业打算之类的。反正就是要把那个清单上的所有部门都走完了,才算面试结束。清单的各部门都通过了,面试就成功了。弄完面试,以后大部门要打交道的部门的人差不多也就跟你见过面了。
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2 年前 发布
2
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康明斯发动机有限公司面试经验:群面,总体感觉整个过程比较专业