由于我面的不是技术岗,所以没有笔试。我是宣讲会上投递的简历,过了简历筛选后收到群面通知。群面是无领导小组讨论,一个面试官,6个应聘者一组,给了一个问题让我们讨论出一个解决方案,最后由一个人总结。第二天接到复试通知,我们组只有我1个人进入了复试。二面是专业面,1对1,问了些产品的问题以及列出一款你最喜欢的APP的优缺点等,问的比较深入。专业面结束,面试官让我在休息区等候,待会儿还有安排(即过了专业面)。等待半小时后,工作人员把我带入面试区接受BOSS面(据说是部门总监还是啥的),依然1对1,但显然这个面试官不太友好,心想应该是压力面。面试官咄咄逼人,一直在挑我的刺,不仅问专业问题时咄咄逼人,甚至连跟他打招呼“面试官你好”他给的回复都是“我不好”,总之,这一轮面试需要沉着冷静应对不能被压力打乱了节奏,无论他如何挑刺,你只要把你的观点表达清楚,言之有理即可,如果说错了没关系,虚心接受他的批评即可。面试过后,同样的他让我到休息区等候后面的安排(还有最后的HR面)。等待十几分钟后,终于到了终面:HR面。面试我的HR是宣讲会上的那位,聊了些工资期望,城市选择倾向,实习意愿,以及家庭状况等,聊的很开心,然后HR让我回去准备好三方等第二天通知。然而,第二天并没有收到通知。第三天上午,我通过询问复试时认识的小伙伴后得知已经发放了OFFER,后我打电话询问HR才知道我面试的岗位OFFER前一天晚上已经发放完毕了。至今不知道是为什么没有给我OFFER,也许是我的气质跟YY不合吧。但有一句说一句,对于贵公司这种对待人才的态度实在不敢恭维,面试结束让我回去等通知,就算你没有录用我是不是也得通知我一句呢?应聘和招人本来就是双向的,有时候没必要把自己架子摆太高。我们应聘者提心吊胆地等结果真的不容易,希望贵公司能尊重一下我们。(楼主最后拿了华为、京东等公司的OFFER,最后签了华为。)...查看更多