面经详情

初试大概前前后后有10多个，顺利通过复试，通知隔天上午复试。按约定时间到达，等了足足50分钟后HR才告知老板上午来不了了，让我下午再来。下午又是等了20来分钟才见到老板。一进来没有一句抱歉的言语，看了下简历，简单问了2个问题就说你不适合。其中态度非常傲慢，感觉自己就是马云。整个复试过程不到10分钟就草草结束。...查看更多

一面 先跟HR沟通，主要是三观及离职原因问题等等，比较容易跟大区经理面谈，感觉一般，问的问题和其他公司问的销售类问题一样的，案例分析，市场规划，怎么做，如何能做的更好，对销售理解认知等等。然后三面，老总面试，很有水平的面试，非常多的陷阱和坑，如果你没有一些经历，沉淀，是回答不好的，都是关于认知方面的问题，没有任何标准答案的，总体感觉老总是非常有水平。...查看更多

置信集团是出了名的军事化管理，在去面试之前做了很多的功课，听说整个公司的企业文化这个板块做的很好，所以特意查了一下置信的企业文化，果然洗脑洗得很严重。 面试现场，先自己做了个自我介绍，然后面试官问我，为什么选择置信，我就回答了一些非常官方的话，最重要的是我在官方回答后面强调了我自己能为置信带来了什么，我注意到面试官的表情有点儿微微的笑意。我心里想，这样就对了，不能只是说在公司学习的，公司花钱请你过来是让你卖力的，所以我是说到点子上了。这样说了之后，之后的问题也就没有怎么刁难我了。...查看更多