面经详情

面试过程： 一组面试者5个人，每个人发一张纸，写了许多辩题题目，分正反两方观点，然后1分钟时间准备，之后可以自由选择谁先开始。起来的人先简短英文介绍自己，然后针对任一辩题的正方或者反方发言，可以是中文也可以是英文。但是英文比较好吧，不过我用中文说的。 接下来无领导小组讨论，20分钟左右，一个题目是选人的，形式不是很正式。感觉也不难。...查看更多

公司的地方很好找，离地铁大概5min路程。 我投的是fulltime的职位，却被告知先要做实习，感觉像被骗来。 出电梯右转是公司的地方，里面大概十几个人在办公，没有前台。进去随便问一个人，会被带到会议室（其实就像个办公室一样）面试。 面试官很nice，就是发给你邮件的人。 先是面试然后是做一张卷子。问的问题和卷子里面的一模一样，就不知道为什么要再写一遍（我写在下面了）。感觉面试官把人当小学毕业的小孩子一样哄着，你得配合一下，不过好处是这样面试没有压力，除了心里腹诽一下。问过下面的问题之后，就会告诉你一些工作的状况，薪酬的状况。 实习薪水是80元／天；助理咨询师4000-6000，正式的6000-8000，项目经理是薪水＋项目提成。偏低。 写完笔试之后被要求家庭作业，是一个计划书的ppt两天完成。 面试的话带支笔，带个简历， 总体感觉：公司小、不专业。（做hr流程外包的公司，感觉连HR都没有） 据说晋升会比较快，会很快做项目，但是没有专业的员工培训，公司资源比较少。 我拿到了别家offer，就没继续。 ／／小公司要求不高，挑人还搞那么复杂。浪费资源。...查看更多

面试过程： 面试流程： 1.做题（4篇英文阅读理解（4、6级水平），一份中文数学应用题（大致7道，初中水平）），做题不会有人来催，但是尽量早点结束。 2.日本面试官+中方面试官，大概40分钟 面试内容（全程英文回答）： 1.简要的介绍一下自己的工作经历（简洁，不要过细致） 2.离职原因（避免奇葩理由） 3.项目过程中有没有遇到什么困难，是怎么解决的（事先最好准备下） 4.你做过的整个项目流程是怎样的，产品是怎么做出来的，有哪些工艺（自己把专业名词提前看下） 5.你认为项目中最重要的是什么？（结合项目管理来说，尽量专业一些，如果你通过PMP考试的话） 6.你自己的长处和短处（短处，注意一下，说些表面是短处其实是长处的内容） 7.你还有什么要问的（切记，一定要问，你如你们产品的项目管理是怎样的流程，绩效考核是怎样的，千万别提工资福利待遇什么的） 8.你希望的年薪是多少（首先，你可以打马虎眼，说这个在面试后可以商量，如果他们进一步问你，你就给人家一个total就行了，如果人家说这个有点高什么的，你最好说这个是可以negotiate的）。...查看更多