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匿名用户
面试了职位:企业顾问
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面就是数字推理,二十道题,十几分就能进二面; 二面是Oracle公司的软件说明,七八页的英文,看一个小时,然后一组五个人挨个总结一下,然后问问题,回答完一个人总结陈述; 三面个人面,面试官很nice,你对汉得的了解,对咨询工作的看法,问简历,问个人职业规划,很好
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
首先必须全部网上申请,之后参加第一次笔试,笔试主要考的内容为数字推理(1B1A)的那种;第二次面试属于群面,群面主要是看几页英文材料,只会根据英文材料回答几个小问题,看材料和回答问题大约一个小时,之后就是小组讨论,小组讨论时一定要说,不管说的对与错;第三次面试就是聊聊(主要包括看你是否具有团队精神、抗压能力如何以及是否愿意出差等)。
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2 年前 发布
匿名用户
业务咨询顾问
确定通过
在西安面试的。先是笔试猜数字,大概4天后通知2面。2面看英文材料,45分钟,是sap或oracle软件的操作说明,7页,比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论,大家依次发言,讲对材料的理解,然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面,三面基本不刷人,和面试官交谈,大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。
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包含1个问题,1个回答
Q:三面最后会问你对汉得有什么问题没有。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试,笔试就跟其他说的一样数字推理,看懂例题就不难,另外注意要求有五排题目,每排题目从上至下每答对一题的得分为1,3,5,7,9分,觉得上手可尽量选择高分题来做,因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料,理出大题框架来对理解有帮助,表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得,问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部,还留了微信,整个过程都很顺利,感觉很靠谱啊,然而快两周了还没有接到offer,有点忧伤。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
一面,给一套题,英文,审题40分钟大概,进去讨论,轮流发言。发言完毕面试官就问问题,完全没有给小组讨论的时间。一面我们组几乎全都过了。 二面,单面,问基本问题,对出差加班看法,男生感觉一般都会过,小硕女生感觉被鄙视了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
笔试就是数字规律题 网上都有不再赘述 一面和网上的不太一样 直接就是一份英文资料 也不是资源争夺 看完英文资料个人陈述加小组讨论 主要还是考察个人能力
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Q:解答试题一
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是宣讲会上做笔试,猜数字的,像以前的那种1A2B的模式,偷偷告诉大家,我有拍下来,需要的私信我哈哈哈哈哈,然后一面是看一段英文材料,一个小时时间,完了到另一间房间面试,要讲这段材料的主要内容,然后面试官会针对材料进行提问。三面是一对一,聊的很轻松,就问些家庭情况,能不能接受出差之类的,但是我比较坑*,面试我的人一开始用英文和我对话,我的英文实在是不睁眼了。。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
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