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匿名用户
面试了职位:售后技术工程师
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匿名用户
微贷客户经理
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笔试是行测,比公务员简单多了。一面小组面试,有三个环节。第一个是猜一个物品名称,第二是辩论,题目是男人和女人是否同年龄退休;最后是无领导讨论,做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q:做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
营销中心领导直接面试 一轮定 应该是因为猎头已经初步筛选过的原因吧 公司对曾经从事的行业有较高要求 对个人素质要求较高 不是养闲人的地方 最好确认自己确实有实力能在将来获得订单 否则压力不小 而且常驻的工作性质多少会对家庭有所影响 量力而行 薪水尚可吧 差旅待遇一般 上市公司的管理不是白给的。
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2 年前 发布
匿名用户
modem protocol engineer
感觉靠谱
j技术面试,两个人,一个人用英语,主要针对简历询问,然后问为什么跳槽,然后就是期望薪资。技术面后就是人力面试,还有个技能考试,跟公务员的题很像。
2 年前 发布
匿名用户
Financial analyst
感觉靠谱
考察语言。 被问了逻辑题,推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是,面谈了,感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后,面试官还是较满意的。 笔试的话,不确定是不是因项目而异,定的。
2 年前 发布
1
匿名用户
见习经理
感觉靠谱
面试是在门店内进行的,首先给了我几张个人信息的表格填写,然后问了之前的工作经历、离职原因和一些餐饮方面的工作经验,然后大致介绍了下薪资待遇,还问我有什么疑问,最后提醒我在复试的时候一定要保持微笑,区经理对这方面的细节非常重视。
2 年前 发布
匿名用户
设计工程师
确定通过
面试过程: 总共两面 一面很简单,问了一些简单的专业问题,二面四个环节,先是看一篇文章发表看法,然后无领导小组讨论,然后辩论,最后是选最好的队友 说出理由。反正面试挺简单的 公司要求不高
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Q:纵差保护的原理
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施工程师
确定通过
首先是自我介绍,时间由自己掌控;其次让你自己阐述自己的三个突出优点,并分别举例能说明你具备这三个优点的事情;之后是针对简历问项目中的相关问题,让画了业务流程图、数据流图、描述er图与关系模型的转换,最后考了两条sql语句。
2 年前 发布
2
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