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匿名用户
面试了职位:medical writer intern
确定通过
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匿名用户
财务助理-实习生
未通过
先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试,说他们公司比较缺客服,希望招外语口语水平的高的人。
包含1个问题,1个回答
Q:给了个题目,让马上用英语说一段。
2 年前 发布
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匿名用户
暑期实习生-实习生
未通过
因为面试的是暑期夏令营的实习机会,主要就是对照简历问了下社团、学生会的经历,关注的是你对这个公司是否认同,是否真的想从事快消这个行业。
包含1个问题,0个回答
Q:你本科期间做过的让自己觉得最骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要问的一些在学校上过什么课,做过什么项目,对Android有什么了解,对Java了解有多少,写过多少代码,愿不愿意学Android开发等等。总之面试官不会很刁难,过程很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
1h笔试,内容全英文,包括写一篇短文,翻译短文等,全程感到时间很紧,没有写完。30-40min面试,面试官为两位,其中包括一位未来的主管。 面试包括三个部分:1、自我介绍。根据你的简历可能会要求用英文或中文自我介绍; 2、问答。面试内容基于你所提交的简历,问得很细致。也会让你谈谈对应聘职位的认识,这个要事先准备,网上有职位的英文职位介绍 3、由你自由提问。
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2 年前 发布
匿名用户
marketing intern
确定通过
有笔试和面试,主要分为三轮。 第一轮是笔试。包括中英互译,文案创作等能力的考察。(主要都是涉及到JD要求的能力,限时20分钟) 第二轮是HR面试。围绕简历问答。会有简单的英文口语测试(自我介绍)。 HR确定你可以之后,会邀请manager来和你聊。 主要确定一下你是不是合适这个岗位。说一下岗位的职责和需要注意的细节。 整个面试流程大概持续1小时左右。很紧凑。
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2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
一面是hr,问了挺多与简历有关的问题,也集中问为什么选择销售,心态要好。二面是主管,基本是聊天,也集中在问销售,结合自身经历对保险的理解,交流下职业规划。主管很好,希望知道实习生对于这份实习的要求。
2 年前 发布
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