面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
包含1个问题,0个回答
Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
交行山东淄博对公客户经理
感觉靠谱
交行山东地区2015校园招聘,初面和二面都是十个人一组,初面自我介绍,30秒左右,二面是无领导小组,不是很正式,面试官读完题,每个人说说自己的看法,最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理,符合逻辑,注意礼貌就可以了。
包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
先自我介绍,自我介绍很重要,我当时有点紧张说的不好。然后对着简历提问,研究课题,家庭情况,为什么打算离开家乡去成都,有没有女朋友等实际的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不在武汉要去成都。
2 年前 发布
匿名用户
文案实习生
确定通过
HR结构化面试。 总监问了些专业问题,例如你关注什么新媒体时间,印象深刻的文案,以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做,说隔2天交的,当晚又改口隔天就要交。
包含1个问题,0个回答
Q:印象深刻的文案有哪些
2 年前 发布
2
匿名用户
客户执行-实习生
感觉靠谱
先生不算群面的三人一起的初面,就自我介绍和一些大学经历个人活动的问题,后面的复试有英文的自我介绍,这个环节表现相当差,然后是8个面试官提出问题,关于生活经历,PPT上面的内容,还有营销推广策划方案方面的内容,带我进去的那个人事跟我说感觉面试官都挺喜欢我的 觉得我更适合做文案策划,如果我被刷了,估计就是因为我英文太烂了
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
包含1个问题,1个回答
Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
未通过
首先会进行40分钟介绍CBI,然后是笔试或者面试,分成两个大组,一组先笔试后面试,一组相反。我抽到的先笔试后面试,笔试很简单,就是性格测试,5分钟就完了,然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面,大家先自我介绍一下,然后给每个人一张纸,小组讨论,题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
视拓英语
视拓英语面试经验
视拓英语面试经验:很正式,但压力非常大