面经详情

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多

应聘福州融侨集团总部工程品质岗。 第一天下午人事打电话，我在忙，稍后回电话，态度非常好，也很专业，聊了很多过往的经历，最后虽然没去这家公司但还是很感谢这个人事，当天约定视频面试，过了一周之后说集团工程总看过简历比较满意，约我直接现场面试并报销机票路费住宿费，就欣然接受了。 到福州融侨皇冠酒店晚上12:00第二天早上9点面试，过程比较轻松，专业问题没怎么问，主要是：作为集团品质管控说说要点，这块可能没说到点子上，或者表达有偏颇最终没有等到offer，也很遗憾，建议应届生多考察这家公司平台和上升空间巨大。 ...查看更多

面试挺简单，跟寻常的公司一样，填报， 等待人事第一轮，问薪资啥的，然后你将来的上级给你面第二轮， 问一些专业的问题和发展期望。 结果兴冲冲去上班，发现做的和面试说 的完全不一样，打听了一下老同事，也是没有希望做面试说的那些。 所以上班第二天果断辞职了 。...查看更多

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。 ...查看更多

面试很简单，就宣讲会投简历顺便笔试，笔试题很简单，就一些基本问题和几道简单的专业问题。也没怎么刷人然后就面试，面试问的问题很多，校园经历，什么参加活动的收获，面试没有刷人我们专业面试的都过了然后就要签三方今天面完明天就要签，但是答疑时说的不是太清楚很多东西都没有说，也不是很满意薪资就没签。...查看更多