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匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
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匿名用户
总经理助理
感觉没戏
过程比较紧张,但如何英语表达流利,自信,发音清新,就能够过关。
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Q:你参加过哪些社团活动。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
总监先让自我介绍,然后问了问工作经验,为什么要换行,有没了解过股票行业。看了看我的简历,觉得学习能力不错,然后就通知第二天来报到。
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Q:之前从事的是外贸行业,总监问我为什么想换行?
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
进去先填资料,等了一会,总经理直接过来面试。
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Q:为什么选择lg,对lg的印象。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过
公司规模算大,但管理很不到位,框框条条很多。面试总助职位,一进去就要填详细的信息表格,表格又做得很差,留的地方根本就不够写!需要做综合测试,然后HR面试。HR问了很多问题,但总体而已真心不够专业,都是随个人喜好观察面试者的。
2 年前 发布
匿名用户
业务部经理助理
确定通过
1.人才市场获取招聘信息; 2.电话询问邀约,简要索取了学历、专业、住址等基本信息; 3.职业测试,经典的综合能力测试卷,题目不算多; 4.面试,面试官了解了个人在校经历、社会实践经历、家庭背景、兴趣爱好、职业期望,我咨询了工作内容、工作时间、薪资待遇、发展前景,互相聊了一些生活上的话题,全过程轻松不压抑; 5.填表入职,假期实习,工作中的指点和帮助很多。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己的职业发展是如何规划的?
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁秘书
确定通过
第一轮由人力部面试,就是常规的聊聊,不涉及任何深度东西,做了一个人格测试、一个秘书技能测试, 第二轮等待一周后,由行政人事总面试,谈得比较细致,包括为什么离职、为什么来,对公司有什么了解,薪资待遇、工作性质、发展路径。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离开,为什么来这个公司,对公司的了解程度,对行业的了解程度,以前做过的工作,对薪资的期望等等
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
许多人一起面试,有点紧张。问到工作经历要求自己单独回答不要看简历上所写的。说了很多,最后面试通过。不过工资很低,硕士4000多点起。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你以前的工作经历。
2 年前 发布
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