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匿名用户
面试了职位:网优工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的
2 年前 发布
匿名用户
移动通信工程师
未通过
投了简历首先是网测,就是性格测试这些。只要不是人格有障碍都能过。然后初试,就是跟hr聊聊人生这样,工作地点,成绩,期望薪资等。也ok 接着是复试,先到先面试,三对一。我看去的人大多是研究生学历,本人小本,一进去看我的简历就说“本科生啊,不多见。”哦,我就。。。然后自我介绍,之后问了下成绩,知道挂科了嗯可以了你走吧。然后就没有然后了。 ps:是现场出结果,过的人直接签两方,违约金5k.
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2 年前 发布
1
匿名用户
网优工程师
确定通过
一面时间不过3分钟,是公司的人事部门的面试官主持的 从开头到结尾我都觉得那面试官心不在焉。 在一面之后,坐等了差不多一个小时,才开始二面。 二面也并没有问及什么专业的问题,只是跟面试官聊了一下过去做过的项目, 职业规划之类的例行问答,根据面试官的喜好,还聊起来足球这个话题,整个过程比较轻松吧.
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得3年后自己的目标是什么? 你对中国足球有什么建议?
2 年前 发布
匿名用户
网优工程师
确定通过
面试时一个由5到8人组成的小组面试,进入面试间后,依次坐下,随后会给大家一个相同的题目,然后自由发言发表看法,最后有一个共性的问题,提问,然后结束了。
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Q:如何提升自己在企业中的价值。
2 年前 发布
1
匿名用户
通信工程师
感觉靠谱
提问了一些常规的问题,围绕简历发问。
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Q:如果你是面试官,你看重什么?
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
面试官好多位,但是只有一名面试官问问题,因为结构化面试,是事先准备的问题,每人三个问题,写在纸上装在信封里,进去之后面试官让打开信封看问题5分钟,之后自己作答,同时计时,到时间就按自己的理解答完三道题即可。
包含1个问题,0个回答
Q:问题大概就是这么样的一道题,越好跟朋友一起玩,但是公司临时加班,你准备怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
通信工程师
感觉没戏
面试过程: 分6-7人一组,分组后利用5张A4纸、剪刀、胶带,设计一座桥,最后结果看承重能力来凭胜负,每组都有观察员观察个人表现。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你扮演你的角色成功吗?
2 年前 发布
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