面经详情
匿名用户
面试了职位:行政接待
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匿名用户
行政专员
确定通过
面试官是人力资源主管,应该说还是比较亲切和蔼的,问到了一些常规问题,比如离职原因,为何选择进入本公司,对薪资的期望,对日后职业的规划,通常面试官喜欢健谈开朗的人,不必表现拘谨和一本正经。
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Q:你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
行政人事
确定通过
面试过程: 先现场交简历,通过简历帅选会发短信通知网测,网测部分有性格能力情景和行测,其中行测做题时间也比较紧张,对于比较难的题目,随便选一个,做下去就好。虽然感觉网测不怎么筛人。然后群面,我们11人小组,按签到编号坐,不用自我介绍。三分钟读题,25分钟讨论,不要求先后发言,但尽可能每个人都有发言机会。5分钟派1名代表总结,一名成员补充。11个人每个人用一两分钟说下自己观点,基本就只剩几分钟了,我们的题目还是关于酒店管理业绩没上去,从十个原因里选择三个主要原因,题目很大,没时间讨论。我阴差阳错地跟组里意见一致。然后收到通过,下轮HR面。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先让自我介绍,然后问了一些有无相关经验,你的优势,关于自己的职业规划和对自我性格的描述,谈谈对公司的认识和建议及想法,对于此岗位应该具备怎样的素质,主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q:你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
1.笔试是行测加英语阅读,英语题量大; 2.一面是无领导小组讨论,愚公是该搬家还是移山,好像是这个面的太多,记不住了; 3.专业面试是英语+一对一面谈,英语就是自我介绍加问题,面谈主要根据简历内容和求职动机;
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
第一轮是个人演讲,临时抽演讲主题,第二轮一对一面试,主要就是对个人经历,性格,对人对事的看。法。也问了家庭情况,有没有男朋友,为什么来东莞之类的。面试官还有问我对于保险销售的看法,怎么处理和同事朋友相处之类的。都是比较简单的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:和同学相处遇到矛盾怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
全程都是hr一对一面试 1.英文自我介绍 2.为什么离开上一家公司 3.你对这个岗位工作内容的了解 4.为什么选择HM 5.你觉得你是偏向后勤类的工作还是沟通协调的工作 6.如果我们部门组织一项活动,而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙,来不了,你将如何说服他来参加。 7.你觉得你能为hm带来什么 反正我是没回答好,提供给各位参考吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果我们部门组织一项活动,而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙,来不了,你将如何说服他来参加。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
是我见过最亲民的面试了,一点都不紧张,聊了很多对社会的看法,感觉老板是做大事情的人,很有气场,公司提供很不错的福利,包住,包中餐,正是我等想找的工作,路过工作区,公司每个人都比较努力,看的出来,还是很值得去的一家了,我很快就定下来了!
2 年前 发布
4
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成都嘉诚世纪文化传播有限公司面试经验:没有什么刁难的问题,过程很愉快。