面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
未通过
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匿名用户
供应链主管
感觉靠谱
先是根据申请的职位不同,会进行宣讲会;然后做游戏,包括仰卧起坐,踢毽子,呼啦圈等,考验团队协作能力和领导能力;最后是单面。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
包含1个问题,0个回答
Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
未通过
首先会进行40分钟介绍CBI,然后是笔试或者面试,分成两个大组,一组先笔试后面试,一组相反。我抽到的先笔试后面试,笔试很简单,就是性格测试,5分钟就完了,然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面,大家先自我介绍一下,然后给每个人一张纸,小组讨论,题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
Business Analyst
感觉靠谱
电话打到公司,刚下班,不好意思在人潮汹涌的电梯回答问题,只好跑到公司外部接待会议室。问了一些个人工作情况,薪资水平,然后英文回答,介绍家庭,申请该职位的自身优势,遇到过的挑战。接着就是详细了解工作中的细节。over!
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理-实习生
感觉靠谱
群面,关于沙漠求生的无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:你会主动帮助他人吗?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
确定通过
我参加的是校园招聘,面试共分为三轮,第一轮是宣讲会结束之后直接进行的,一对一,主要是人力的面试官,简单的自我介绍,然后问了我为何选择这个城市,还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
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宇辉人力资源管理有限公司
宇辉人力资源管理有限公司面试经验
宇辉人力资源管理有限公司面试经验:面试问题还是比较基础的,只是没有做好足够的准备。