面经详情
匿名用户
面试了职位:一卡通职员
确定通过
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匿名用户
文案实习生
确定通过
HR结构化面试。 总监问了些专业问题,例如你关注什么新媒体时间,印象深刻的文案,以前的实习经历等。 下午离开时发了一些笔试题回去做,说隔2天交的,当晚又改口隔天就要交。
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Q:印象深刻的文案有哪些
2 年前 发布
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
交行山东淄博对公客户经理
感觉靠谱
交行山东地区2015校园招聘,初面和二面都是十个人一组,初面自我介绍,30秒左右,二面是无领导小组,不是很正式,面试官读完题,每个人说说自己的看法,最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理,符合逻辑,注意礼貌就可以了。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
经过实际操作,技术部分,比较看重应变能力。
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Q:你遇到过最难的案例,最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
未通过
首先会进行40分钟介绍CBI,然后是笔试或者面试,分成两个大组,一组先笔试后面试,一组相反。我抽到的先笔试后面试,笔试很简单,就是性格测试,5分钟就完了,然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面,大家先自我介绍一下,然后给每个人一张纸,小组讨论,题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。
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Q:你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
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广师面试经验:电面很简单的问了一些问题