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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程： 一面去了先进行一个英语测试，10分钟，挺长的一篇，我没有写完，其他几个同学好像也没有完。然后自我介绍，之后会复述其他人，不过不用记录在纸上，记了也不让看。再然后说一件印象最深的事情，和你学到了什么。差不多就是这样。
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Q：说一件印象最深的事情
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程：先分组，从十几道英语题里抽一道题进行英语口语回答，有两分钟准备时间，然后作答。英语口语测试后进行无领导小组讨论。
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Q：无领导小组讨论内容大概是从十几个词语里选出最能获得良好的人际关系的词语和最不能获得良好的人际关系的词语。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试过程： 先接受和审核简历，通过之后被通知去公司面试，首先是无领导小组讨论，这个过程比较虐心，但是只要淡定做好自己就可以了，不要抢话，注意礼貌和细节。这个环节淘汰人数较多，然后就是一对一的面谈，主要是谈学校活动经历和家庭情况。面试结束后大概第二天就会有通知（如果通过的话）...查看更多
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Q：请分别用三个词说出你的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
培训督导
确定通过感觉靠谱
1.不会有宣讲会，这是很好的一点，HR面试第一轮，问一下基本情况，对职业的了解，如果是应届生只要踏实肯干应该都没什么问题。 2,过了第一轮面试之后会要求试讲，直接到校区去进行第二轮试讲，精心准备，主管们会看到你用心的。 3,最后有一个外教进行的OPT口语面试，主要测试面试者的英文水平。问一些平时的爱好，特长，照实说就可以。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源培训专员
确定通过确定通过
校园招聘的面试并没有社会招聘那么尖锐，总体还是根据简历上的内容和经历提问，但是第一个环节当然是自我介绍，还有，可能会就你面试这个岗位的意愿做一点考核，比如，会问你对这个岗位的医院度有几分。
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Q：假如给你十分，你给自己愿意来我公司的意愿打几分。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
通过了一面二面，明天三面压力面试。一面二面很简单，一面是一对一然后笔试，计算题比较用脑，二面是无领导小组，要多发言，发有效的言，但是不要抢话。三面比较有压力，等明天了！
2 年前 发布
1
匿名用户
培训助理
确定通过确定通过
一去先填表 然后到一个会议等面试 一进去发现好多人都在等面试 至少30个 叫到名字就去面试 考官问的都是常规问题 很简单 然后问问你的要求什么的 然后就回去等通知 说要去试岗
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Q：之前的工作内容主要有哪些
2 年前 发布

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看准网胜道胜道面试经验胜道面试经验：有英语问题啊，我的英语太烂了。