面经详情

一面先填了应聘者信息表。然后一个年轻的面试官过来随便聊了聊，主要是问对房地产行业有什么看法，房地产行业的法务与其他行业的法务有何不同，然后就介绍了岗位职责。这个岗位是单双休轮换的，肯定要天天加班。上海这边的子公司是今年新成立的，业务发展还在起步阶段，对新人也是一个很好的锻炼机会。...查看更多

面试分两轮。第一轮是hr面试，问题很简单，都是比较基本的。第二轮是法务经理面试，贵公司的法务经理是我至今见过的最能装的人，没有之一。问的问题比较刁钻，不管你怎么回答她都是一副不屑的表情，撇嘴加皱眉。整个面试过程基本不抬头看你一眼，让人感觉及其不被尊重。真是最奇葩的面试经历。面试是双向选择，贵经理简直高高在上好像身份多么尊贵一样，怪不得法务整天招人，能忍得了这种主的真不是一般人。同时，公司能用这种人做经理，对韩都衣舍的印象分简直直线下降。后来邮件通知没通过面试，就算通过我也不会去的，在这种人手下干活，还不够生气的。...查看更多

1.收简历； 2.笔试；全英文，中英互相翻译加一题，关于法律知识的； 3.线上测试；测性格，完全不懂测什么，反正通过了； 4一面；即群面，至少要适当表现；当时是分了正反双方，说的太多或不说的好像都没进下一轮； 5二面；一面之后一个小时内出结果，二面是法务主管或主任吧，是真正你将来的直接领导，面试成功的话，基本就会要了； 6其它程序性，就是谈工资和入职时间了，这步；...查看更多

校园招聘流程大致如下：筛选简历——笔试——一面（专业面）——二面（主管副总裁面）——决面（总裁面）。笔试主要考行测和小作文，不注重分数的高低，如果理科生在行政上多下点功夫，文科生要好好写那篇小文章；专业面主要是指针对简历问些问题，也会问些诸如对保险行业的理解，为什么选择这个公司，职业规划之类的基本问题；二面同一面差不多。...查看更多