面经详情

面试官挺和蔼，问题并不难，关键是自己要想清楚。 面试过程： 1.先说下基本情况，人挺多的，下午一点一批，三点又是一批，每批差不多都是20个人左右，而且第一批其中一大部分都是南京大学的硕士·······先进行的单面，一共九个人面一个人，各部的主管和南京新东方的校长都在，不过大部分都挺和蔼的。除了极个别男的面试官（也不知道是哪个部门的）一直板着脸。 2.一开始自我介绍，中英文都可以，我本来以为是各来一个，结果是你自己选，于是我就用英文介绍了，毕竟是在新东方嘛。晚了后就开始提问了，根据你的专业、意向和性格以及职业规划各方面提问，问题都不是那种会难为人的，但都需要之前考虑好，想清楚，而且还问了我对教育行业的基本信念和热情从哪里来······差不多了后各个部门的老师会逐一问你对他们各自的方向感觉如何，比如留学部、考研部、中学部、小学部等等，也是在和你相互交流看看你在哪个比较适合。这里要提醒大家的是，去之前最好想清楚自己想做哪一块儿，因为即便是管培生轮岗也要有一个大致的意向。我就是因为没想好，各主管问我各个方面的时候我很“实诚地”说了自己担心的层面，最后的结果就是：他们都不知道该怎么办了，囧········ 3.由于人数和时间的问题，无领导小组面试放在单面之后.建议大家在这种分组讨论之前主动和其他人聊聊，先熟悉一下，我们的小组讨论进行得非常顺利，说的是一家经营奢侈品的公司面临业务危机，要一个新的COO，提供了三国中的几个知名人物让大家选一个。其实这种讨论只要没有人想要刻意表现，大家群策群力的话非常容易出效果，我们在讨论的过程不断有人发现新的问题而且的确很有价值，而且一开始的归类的方向设计得很好，所以每讨论出一个东西都有人梳理归类一下，最后总结非常清晰。 4.其实整体感觉还好，无论是遇到的新朋友还是面试官，我之所以选择“感觉不好”很大程度上是因为自己太实诚，没有“认定”在某一个方面的核心优势，这个东西只要你愿意总能找到一个主要的方面的，所以希望给大家提供一个教训，不只是新东方的面试，所有的面试都是这样~~~~ 最后最看到这面经的朋友们好运~~~~...查看更多

“去面了安邦（上海）在学校就业网站看到招管理培训生，12月5日贴出的消息，我12月9日投递的简历，12月27日打电话让我12月28日去面试。我找出来学校就业网那个招聘信息，仔细看了管理培训生的要求，我认证简单准备了一下。 地点在鄂尔多斯大厦16层。约的10点，我提前10分钟到达，让填了一张表，交了各种复印件还有照片。然后开始等，等了大概一刻钟，一个玩着iPhone4的女面试官，带着潮黑框大眼镜出现了，让我跟着她走。上了个小台阶（顺便说一下，办公环境很差，各种乱）进了一个办公室，里面坐了一个男的。那个女的先问，我答了，一直纠缠我的专业（这里我想说，如果你觉得我专业不对口就不要找我来面试，何必浪费大家时间呢）。 期间我谈了自己对“管理培训生”的看法，她似乎完全不明白，后来她介绍他们公司的所谓“管培生”，就是到各个银行网点销售，除此之外听不到任何管培的意思。。。。。那你JD上写销售就好了呀。 然后那个男的开始问： 第一个问题你是上海人吗？答曰不是；他继续问你户口在上海吗？答曰在。他说应该不在吧？答曰在！！学校集体户口。他说“那个不算”。（这个问题有意思吗？） 第二个问题，你买过保险吗？我说没买过，他还一脸不解。。。然后他balabala说了一堆销售如何如何。。说我这个专业应该当自由撰稿人。我情绪有点上来了就说你觉得专业不好可以在筛简历把我筛掉。我本着对“管培生”抱有一线希望的态度继续问他会有轮岗的机会吗？他支支吾吾说，没有。。。。就是销售。。我问这届管培生一共招几个人？他支支吾吾说最后还没定，我们已经面了100多个人了（哥。。不用跟我强调你们强手）过程一共40分钟左右，最后结束了，我自己拿着东西推门走的时候看到他们俩斜着眼睛望着我。。。从来没有遇到哪家面试的人员用这种眼神凝望面试者。也算开眼界了。。。以前听过这么一句话“即便你不成为我们同事，也希望你能成为我们的客户”，想想还是很有道理的。安邦这么搞，我这辈子都不会买他们家的产品的。...查看更多