面经详情
匿名用户
面试了职位:见习机械工程师
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匿名用户
机械工程师
未通过
网上投了简历,第二天就约了面试。找了半天发现没有正门没有前台,打电话从边门进去的。没有常规的自我介绍,拿着简历问,感觉还是做过一点功课。从询问中,让你慢慢谈自己的工作经历。HR还是不错的,问得也细。之后来了一个项目经理,感觉有点像压力面试,一副很不屑的样子。没事,按自己的思路来,项目经理只是很在意数量,并没有觉得做项目其实很注重是否有难度。可能他觉得什么都很简单吧,没有很想要招我的感觉。最后工资没谈拢,作罢。
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Q:过来方便吗?对加班怎么看。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
面试时有两个面试官,具体情况已记不大清楚,整体的感受却是比较良好的。首先是自我介绍,接着有面试官提问。我不知道其他人提问的问题为何,就我而言,主要是了解关于我的个人信息,基本没有问询项目的相关信息。除此外,倒是问了专业成绩如何。整体的感觉是进程完全由面试官主导,有问才有答,问完了面试也就结束了。
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Q:家里人能接受你去北京么?
2 年前 发布
4
匿名用户
机械工程师
确定通过
首先,电话通知面试,面试我个人就一轮,有些两轮,基本没见三轮。面试一般3人:人事,你面试岗位的课长以及你所在部门的部长人事会先跟你讲公司辉煌历史和各种福利待遇,然后是基本自我介绍,问一下上次离职原因,未来发展计划。 然后课长和部长同时面试专业,部长主要问大方向,比如了解过公司哪些产品,以前做什么工作,用的什么软件、有什么特殊经历,详细就你以前某项设计描述一下流程。具体的专业知识一般课长问,比如简单的焊接工艺、钣金加工工艺,尤其时金属的表面处理和热处理知识。譬如问过我的表面处理的手段有哪些?还有弹簧的热处理有哪些?最后人事会跟你说薪水问题,薪水要说清楚税前还是税后。 还有人事会说,放心,只会比你以前多,此时注意!由于小原的年终奖时比较高的,貌似5-6个月工资,所以人事讲的比之前多,是说的年收入,不是你自己想的月收入,套路了,她会让你觉得说的是月薪。
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Q:你离职的原因。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械研发工程师
未通过
首先是简历筛选,后面进行了两轮面试,第一轮就是一个hr,对面坐6个左右来面试的,然后挨个问准备好的题库里的问题,每人大概回答5个问题左右就结束了,然后就回去等通知,二面的时候也差不多,换了一个更高级别的hr。简单聊了下,就结束了。
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Q:为什么选择来京东方。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
人事没有发邮件,电话确认面试地点,这个公司以前叫星火花,现在叫新火花;办公地点也和以前不同,由吴中商城改到吴中科技创业园2号楼6楼;说还要变更 办公地点,晕;若是去面试就知道这个地址你根本导航不到(高德、百度),只有打电话找的到;面试是做一份类似情商分析的卷子,90道题,让你10分钟做完;什么我做事仔细,我不讨好领导,我注重细节,我不疲倦,我一次只做一件事,我引人瞩目等等; 题目有大量组合的重复,测试性格的;不要作假、不要作假、不要作假;面试人员是总经理高坚强,说话很冲人,让人很不舒服,网上有一篇“希望擦出“新火花”——访苏州新火花机床有限公司总经理高坚强先生”文章,我在和他面试的过程中没有感到这个人的技术水平,倒是有民营企业家那种野劲和狡黠的智慧;面试的过程不愉快,面试让我等了两个小时,说是我前面有个浙大研究生在面试,然后把我简历中和他公司要求不一致的地方好好批了一通,我都懵了,人事说我的情况已经和他报告过了,说是经历合适,才约面谈的,这怎么回事;管理够混乱的;例如你为什么面试我们公司;我说来贵司可以增加阅历,学到新东西,他毫不留情面说种地也可以学到新东西,你去种地吗?我愕然以我面试经历,这家公司不值得面试,祝您好运!!!
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Q:你为什么面试我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
面试过程比较简单,前后两个部门工程师先面试,问了一些简历上面的问题,但是第二个工程师问我做的都是有限元方面的,我说是的,然后就没有太多然后了。后来得知说我做的都是有限元不合适。晕死,面试还没有几分钟呢,你问我做的那个有限元项目,我肯定说那个项目,难道还一直说我从大学就跟老师做机械设计啊。哎,然后他就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
一轮面试是技术面,会提前根据每个人的简历,对其进行分组,在面试的时候,每个小组的侧重点都会不同。有的小组侧重仿真,有的小组侧重画图,会直接让你对某一个物品进行三维制图,不过是非常简单的画图,看自己是否还记得。
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Q:简单介绍自己。
2 年前 发布
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