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匿名用户
面试了职位:市场运营岗
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匿名用户
credit to cash
未通过
群面,显示抽纸条选择问题,有限的思考时间,用英文来回答,然后是案例分析,整个小组讨论。
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Q:在解决问题的时候涉及到的时间分配的问题
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍,然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差,我解释了一通,但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q:你这专业科成绩都是6打头的啊?
2 年前 发布
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匿名用户
学习顾问
未通过
初试比较简单,就是询问你的工作经验,在工作中需要处理的一些问题。 复试就先让你自我介绍。hr就在一张表上勾画。问一些比较棘手的问题,还有就是英语口语交流。
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Q:如果家长抱怨经常换老师,学生不能适应,你会怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
作业托管
感觉靠谱
简单的聊聊天,谈一下工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
技术保全
确定通过
一面由人事出两张卷子,一张是技术方面的,一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题,比较容易。
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Q:以往的工作经验,能否适应倒班?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
1.单独面试 2.两轮 第一轮HR面试,所有职位的应聘者在一个房间填表格等待,轮到以后在隔壁房间单独面试,面试官是个年轻女生,简单问了为什么应聘这个职位、对职位的工作内容怎么理解、跳槽原因、期望薪酬。结束后说复试安排好了会提前通知,我什么时间方便。 第二轮分校的校长面试,问题都差不多,结束后直接通知上班时间。
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Q:为什么喜欢销售工作?
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过
现实hr面试 问些基本问题,然后部门部长面试。
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Q:一学生这次考试比上次考试分数差了十几分,怎么向家长说 。
2 年前 发布
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