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简单的聊聊天，谈一下工作内容。
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匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景，发展状况谈一下。
包含1个问题，1个回答
Q：如果给你一家店面如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
自我介绍，问下在学校的情况，是否有相关经历，现在英语水平，上班要一周六天能不能接受，能工作多久，然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答
包含1个问题，1个回答
Q：问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
两轮面试，一轮HR，一轮用人部门。面HR之前要先手填简历（感觉有点形式化），面试过程还比较愉快，HR文质彬彬，比较温和。也没有很多压力面试等，但是会问个人的职业意向以及对此岗位的认识等等比较普遍的问题。对于销售岗，只要人性格有活力，语言表达流利，对自己的抗压性有信心，基本上是没问题的。第二轮是用人部门总监面的，也是主要看人的性格，和对盛景网联的认识以及文化认同性。如果这些ok了，基本就能直接定时间上岗。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对盛景网联了解多少？？？
2 年前 发布
匿名用户
网络优化工程师
未通过感觉没戏
群面，3轮面试，薪水没提，自我介绍，对公司看法等。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么应聘移动公司？
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
现实hr面试 问些基本问题，然后部门部长面试。
包含1个问题，1个回答
Q：一学生这次考试比上次考试分数差了十几分，怎么向家长说 。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
1.单独面试 2.两轮 第一轮ＨＲ面试，所有职位的应聘者在一个房间填表格等待，轮到以后在隔壁房间单独面试，面试官是个年轻女生，简单问了为什么应聘这个职位、对职位的工作内容怎么理解、跳槽原因、期望薪酬。结束后说复试安排好了会提前通知，我什么时间方便。 第二轮分校的校长面试，问题都差不多，结束后直接通知上班时间。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么喜欢销售工作？
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
因为地理位置原因，人力协商后电话面试，一个很有资历的工程师，问了好多专业的问题，很细致，也谈到了一些华为以后的发展方向，和自己的技术长处等。
包含1个问题，1个回答
Q：华为的工作强度还有团队合作的重要性。
2 年前 发布

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