面经详情
匿名用户
面试了职位:学习顾问
确定通过
面试官很年轻,是HR,很友善的
自我介绍,问下在学校的情况,是否有相关经历,现在英语水平,上班要一周六天能不能接受,能工作多久,然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应,用英文回答
Q:问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应,用英文回答
1条回答
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匿名用户
学习管理师
确定通过
面试的人很多,需要耐心等待。第一面与面试官聊的非常多,时间很长,几乎把大学以后所有大事都挖出来了。不过提的有些问题就是官方式的问题,这些问题大部分都可以通过网上查找提前准备好。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
hr部门的职员进行一面 就是基本情况介绍了解 然后问了我作为咨询顾问 工作中可能会出现的一些情况 如何解决? hr很亲切 但是我这次面试感觉不好 一是自己没有做好准备 二是自己的确没有销售这方面的经验 希望能有二面。
2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
感觉没戏
因为是本科是学英语专业的,所以面试官上来就让来个英语自我介绍,宝宝真的是只是去看看招聘会是啥样的,什么都没有准备就上了,结果这个要求有点让我不知所措,就简单介绍了自己的名字和学校,海有专业。然后就结束了,后来随便聊了点别的,估计被拒了。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
经历了三面,虽然通过,但不打算去了。 二面,三面的面试官人都很NICE 初面的HR太冷漠,问问题不连贯,没有逻辑性,重点是我回答了很多她好像都不懂,还紧皱眉头又把最开始提的问题又问了一遍。我那个汗。 新东方应该在语培界是元老级的大人物了,但初面遇到的这位HR我只能说她不太适合这个岗位,工作不要求浓妆艳抹,但基本的形态礼仪也该有呀,可是这位HR脸看着就跟没洗干净一样,衣服也很邋遢。 想给初入职场的同学们建议一下,面试的时候把自己收拾的干净利落一些,这是任何人都应该有的职业素养,不要太被面试官的当场表情所压迫,自信一些,总会找到合适的岗位。
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包含1个问题,0个回答
Q:对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
到那边先进行一个测试,属于性格分析的那种,大家按自己的条件认真填写就行。 然后进行群面(非群殴)就是三个面试官一起面三个人,然后问问题大家一起回答。 问题比较常见 1.你大学最值得骄傲的一件事?最失败的一件事? 2.你最大的优势? 3.一道价值观的题就是你的同学在超市顺出一件东西时你发现了怎么办? 4.描述一下你大学最好的朋友你为什么和他成为朋友? 5.有没有投过其他的公司?为什么又选择新东方?如果同时给你offer你怎么选择?
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包含5个问题,0个回答
Q:1.你大学最值得骄傲的一件事?最失败的一件事?
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过
首先是网上提交自己的简历,简历上说清自己的基本情况,但内容不要超过一页纸。面试是很多人一起参加的,每个人上台去讲几分钟,会有HR在台下问你问题。先进行自我介绍,然后根据提问回答问题,最后自己有疑问的话可以提出来。他们提的问题不会很难,会问关于新东方的情况了解多少,对这个岗位的职责任务了解多少,自己具有什么样的能力以及举例说明。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的组织能力能在什么事迹中体现?请详细说明。
2 年前 发布
匿名用户
优能中学高中
未通过
我在烟台新东方面试的,面试地理。 总共有五个人来面试,有两个年长一些,但也不会超过30岁,其他的两个姑娘和我一样,都没有工作经验。 通知8:30半之前去,去了就是填写一份简历,你的个人情况啊,预想薪资啊,家庭成员情况,工作经历,还要求提供之前工作单位人事部负责人的电话,笔试+面试,笔试一小时,30个题,你面试什么科目就是什么题,题都挺有难度的;群面,试讲五分钟,两个面试官,一男一女,男的是中学部总监,女的不记得,男老师会看看简历听听你讲,女老师全程低头看手机,没有她抬头的印象,根本不知道长什么样,试讲超时会打断。8:30开始结束时10:20。 整体感觉一般般,试讲结束后让我们留一下说是他们要商量结果,他们出去也就不到一分钟就商量出结果了,我们面试的人感觉讲的好的没有留下,全程死板连笑都不笑的留下了,当然这是一面,二面就不知道了。 出了门我和同样落选的讨论了一下,可能是我们太差了,回去继续投简历吧,但是我们也实在不知道新东方需要什么样的人
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2 年前 发布
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