面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过
初面HR好冷漠,强烈建议换HR
经历了三面,虽然通过,但不打算去了。 二面,三面的面试官人都很NICE 初面的HR太冷漠,问问题不连贯,没有逻辑性,重点是我回答了很多她好像都不懂,还紧皱眉头又把最开始提的问题又问了一遍。我那个汗。 新东方应该在语培界是元老级的大人物了,但初面遇到的这位HR我只能说她不太适合这个岗位,工作不要求浓妆艳抹,但基本的形态礼仪也该有呀,可是这位HR脸看着就跟没洗干净一样,衣服也很邋遢。 想给初入职场的同学们建议一下,面试的时候把自己收拾的干净利落一些,这是任何人都应该有的职业素养,不要太被面试官的当场表情所压迫,自信一些,总会找到合适的岗位。
Q:对职位的理解
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匿名用户
兼职人员
确定通过
首先是网上提交自己的简历,简历上说清自己的基本情况,但内容不要超过一页纸。面试是很多人一起参加的,每个人上台去讲几分钟,会有HR在台下问你问题。先进行自我介绍,然后根据提问回答问题,最后自己有疑问的话可以提出来。他们提的问题不会很难,会问关于新东方的情况了解多少,对这个岗位的职责任务了解多少,自己具有什么样的能力以及举例说明。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的组织能力能在什么事迹中体现?请详细说明。
2 年前 发布
匿名用户
优能中学高中
未通过
我在烟台新东方面试的,面试地理。 总共有五个人来面试,有两个年长一些,但也不会超过30岁,其他的两个姑娘和我一样,都没有工作经验。 通知8:30半之前去,去了就是填写一份简历,你的个人情况啊,预想薪资啊,家庭成员情况,工作经历,还要求提供之前工作单位人事部负责人的电话,笔试+面试,笔试一小时,30个题,你面试什么科目就是什么题,题都挺有难度的;群面,试讲五分钟,两个面试官,一男一女,男的是中学部总监,女的不记得,男老师会看看简历听听你讲,女老师全程低头看手机,没有她抬头的印象,根本不知道长什么样,试讲超时会打断。8:30开始结束时10:20。 整体感觉一般般,试讲结束后让我们留一下说是他们要商量结果,他们出去也就不到一分钟就商量出结果了,我们面试的人感觉讲的好的没有留下,全程死板连笑都不笑的留下了,当然这是一面,二面就不知道了。 出了门我和同样落选的讨论了一下,可能是我们太差了,回去继续投简历吧,但是我们也实在不知道新东方需要什么样的人
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2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
确定通过
面试的人很多,需要耐心等待。第一面与面试官聊的非常多,时间很长,几乎把大学以后所有大事都挖出来了。不过提的有些问题就是官方式的问题,这些问题大部分都可以通过网上查找提前准备好。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
昨天去的中关村总部面试的,五人群面,三个面试官,过程还是比较顺利的,先在前台领表格正反面填写,然后等着面试官收表格和简历,随后五个人一起进去,进行自我介绍,然后面试官会进行分组给一个一道题,小组讨论派代表回答,随后会针对每个人的简历提出问题,还会追问一些应聘职位的问题,做好全方面的准备就好,群面完会再进行单面,就是再了解一下具体的个人信息,如果初试通过还会有复试,听说是两天的培训加考试,通过就可以入职了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题,场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲,抽到有关教育类题目。演讲1分钟,要注意逻辑。然后结构化面试,会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
包含1个问题,1个回答
Q:先是无领导小组讨论,十个人一组,给一个案例,然后一个一个的对案例发表意见,最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
物理老师
未通过
我面试的是兼职物理老师,投简历的要求就较高。最开始是综合面试,hr会问你一些基本的问题,看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲,讲跟你课程相关的,每一次试讲都会筛掉一部分人,试讲对你的要求不仅要讲清楚,还要有趣,提得起大家的兴趣,寓教于乐。人要特别撒的开才行,专业过硬只是基础。
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2 年前 发布
匿名用户
学习管理师
感觉没戏
因为是本科是学英语专业的,所以面试官上来就让来个英语自我介绍,宝宝真的是只是去看看招聘会是啥样的,什么都没有准备就上了,结果这个要求有点让我不知所措,就简单介绍了自己的名字和学校,海有专业。然后就结束了,后来随便聊了点别的,估计被拒了。
2 年前 发布
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