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匿名用户
面试了职位:大客户经理
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匿名用户
大客户(KA)经理
感觉靠谱
了解项目情况工作内容 主管提问: 你能给信威带来什么? 自己的经验和资源能否为企业带来项目机会 对薪资有何要求? 薪资在10k以下,如果做得好年收入30万+
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售代表
未通过
面试去了两次,第一次去先是一个人力的帅哥面的,感觉比较专业。问问题的逻辑和点都很到位,人也很亲和。之后是业务部门的一个负责人,姓卓,看样子40左右吧,感觉就是个没上过学的野江湖,坐没坐相。上来就问客户资源什么的,东一句西一句。然后就是开始吹自己多么多么牛。说在这能多么多么赚。感觉像个小作坊似的。
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包含1个问题,0个回答
Q:你有客户资源吗,都是哪些行业,对哪些人。
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户代表
感觉没戏
一般般,人事这边聊天感觉怪怪的,不够专业。中途过来一个主管,一直看手机,不尊重人。谈薪资待遇没得聊,可能适合没有经验的大学生,公司如果真的需要人才就舍得花钱,谈不拢人事还不断打电话,还一点公司要签三年的合同,试用期三个月,总感觉是个坑!
2 年前 发布
匿名用户
大客户经理
感觉没戏
询问销售业绩比较重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你的业绩怎么样呢,项目做过什么?
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
未通过
办公环境很nice,外面就是个美术馆,面试环节,hr比较礼貌,不过问道相关产品专业问题时显得不够专业,直接打断到“非要问的这么清楚吗”,全程在找面试者的亮点是否与ama匹配,会要求举些案例,销售岗位主要还是看面试者沟通风格是否匹配。
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
未通过
我所在的小组初面主要包含两个部分:无领导小组面试和单面,有两位面试官。无领导小组的讨论题目是排序题,主要从提供选项中选择3项,对其进行排序并说明理由。具体安排是:每人按编号轮流发表意见,进行讨论,最后选出代表总结发言。小组面不会刷人,之后按投报岗位两两为一组进行单面,轮流回答面试官的问题(问题不一样),主要包括问什么报移动政企,专业与岗位匹配度,以及其他一些灵活些的问题,问我的最后一个问题是,假设她是顾客,我如何把自己推销给她……之后就是等结果了,差不多一个星期左右就会有通知~
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2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
首先是HR简单面试,就是问一些你之前的工作经历、家庭情况等无难度然后是用人部门副总面试、从约定的面试时间足足等了这位副总将近一个小时、面试中主要也就沟通了下这个岗位的一些工作内容,只要你有资源都可以做,待遇很低。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前行业的销售资源都还在吗?
2 年前 发布
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北京商之讯软件有限公司面试经验:主要是与对方的沟通交流,互相了解自己和公司的信息