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匿名用户
面试了职位:运维助理工程师
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匿名用户
运维工程师
确定通过
面试没有技术题目,一套智力测试题。然后是技术组长过来面试,会问一些关于你的以前工作的内容,问了几个关于数据库的简单问题,然后就是技术经经理过来面试,谈谈他们公司运维的工作职责,然后会再问问你以前工作主要做什么。基本是比较简单的,主要是从你以前的工作内容来判断你是否符合他们这个岗位。
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Q:简单讲一下你之前工作中做项目的流程。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
未通过
终面不怎么涉及专业知识,两个类似经理的人,在咖啡厅,大家排队等候,两个人一个不怎么问,另一个负责问,态度都很和善,问的问题基本上从你的简历和你的自我介绍来问,整个过程就是你在说他们在听,中间会跟你聊几句。
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Q:你面试了几家公司?情况都怎样?有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
直接电话沟通的,有两轮,都是福州的技术,问的还可以,聊了下工作经验,还是感觉不错的,虽然有没答上来的,但是用经验弥补吧,还好最后幸运都通过了。最后去北京分公司面试,说是见副总ok就可以上班了,但是遗憾副总外出未归,见了下cto,看完简历说互联网经验欠缺,确实只有一年,之前做的电子政务,然后就给我砍工资,我回去想了想,虽然平台不错,但心里还是不好接受,就再见了。
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Q:$0、$1、$#、$?都啥意思。
2 年前 发布
匿名用户
实施运维工程师
感觉没戏
一面是群面,就一个问题讨论,我们组6个进了4个,终面是4个HR面试6个人,因为他们没得IT方面的HR,于是就说后面让有IT经验的同事给我们电话面试。
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Q:自我介绍有特殊的格式,从哪里来到哪里去。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
第一面是直接领导 讨论具体工作上的事情 过去的工作经验 问一些技术上的问题 第二面试项目经理 了解一下之前的工作经历等 第三面是工作室制作人 问了一下家庭情况 个人爱好 能否适应偶尔的加班 然后就进入人事流程 电话通知入职
2 年前 发布
匿名用户
运维实施工程师
确定通过
1、初次投简历,hr人很好,会鼓励人踊跃投简历。 2、运维岗就一面,主要了解你个人的性格和工作态度是怎样的,技术难度没多大的要求,比较轻松。只要是表现好,态度积极一点就好了。 3、面试内容很常规,如果有准备过面经的基本上就那些问题。
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Q:为什么选择这个岗位?
2 年前 发布
2
匿名用户
Linux运维工程师
感觉靠谱
去前台那面试题, 去一间屋子里做, 做完了找前台。 前台会帮你叫技术 技术问: 自我介绍, 然后问linux的基本命令 然后是数据库 然后就谈谈公司关注的 谈谈人生,谈谈理想 。 谈谈工资
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Q:问我数据库的dorp 和delete 的区别
2 年前 发布
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