面经详情

初面是群面的，进去有发一份卷子，答两道题，然后开始自我介绍，之后面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题！一点都不好，无聊之极，面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题！

两人面我一个，就是问问兴趣爱好，聊聊天，然后就没了，接着就被录取了。

空调开得很足，冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了，厚厚哒一本，感觉特厉害~我有些紧张，回答问题时结巴了……偶凑！

简历中，我写了比较多的自己所做的项目。面试官会先让我介绍一下自己所做的项目，然后根据一些内容提问。比如TCP/IP协议，缓存，http协议等。但是还是以自己的项目为主，考验对项目的理解。

第一轮就是群面，拿一个商业案例大家来讨论，不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。

通常面试都是1VS3一名人事，两个产品经理。首先自我介绍，越简短越好，然后谈对该企业的认知，海尔比较愿意用白纸一张的人，有充分执行力的人，工资待遇每年7到10万，但是有考核项往下减钱的，公司上五险一金，并且报销取暖费，每年还有工装等各种补贴。

网易内推一面，在官网上通知的内推时间内收到面试通知，电话面试了一个小时，问的都是简历上的内容，尤其是项目的问题问的很仔细，项目的各方面的问题如何处理（主要的问题），其余就是简历上的专业技能部分，其中考查了代码。