面经详情
匿名用户
面试了职位:汽车销售顾问
确定通过
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先笔试,笔试过程中会有英文口语的测试,HR姐姐会和你进行一些英语对话,对话内容有discribe your project, your hobby 之类的。通过后第二天通知在天河区的一家酒店里面试,形式是小组讨论,通过的紧接着就进行终面,包括英文自我介绍,中文谈一谈你最喜欢的一家公司等
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Q:你觉得技术售后与技术研发有什么区别
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车销售
感觉靠谱
大学毕业后就在4S店做事了,前几天接到宜买车HR小GG来电,说是有个销售经理的岗位,有没有兴趣聊聊?传统汽车行业受影响很大,刚好有朋友在互联网汽车行业发展,就抱着开放的心态蛮聊了下,哪知道聊着聊着还挺投机,小GG很猴急啊,当天就约面试,毫无准备的,果断延期到了第二天。准备了下,就去面了。 面试的据说是一位副总,看着亲和力还可以,对人也有礼貌,没什么架子,过程就不细说了,双方你来我往,交战了好多回合,感觉副总对我印象还不错,有点飘了哈哈哈。印象特别深的还有,无敌海景,办公环境好得不要不要的。走来走去的,很多看起来都是90后,很有生气的感觉。面完了让等结果,还是希望有机会进去,毕竟公司发展好像还可以,地标性建筑也很显眼不是!
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Q:策略打法。
2 年前 发布
匿名用户
汽车销售代表
感觉靠谱
总体印象不错,集中面试,经过两轮,先笔试,后两个面试官,一个是人力资源部的招聘专员,另一个是4S店的店总,招聘那问的一般基本情况,比如为什么想干汽车销售之类的,店总问的工作经历和以往工作业绩情况比较多,总体感觉比唐山其他单位面试靠谱。
2 年前 发布
看准97168
汽车销售
感觉靠谱
感觉还不错,面试官很好!无领导小组讨论,自己表现还不错,小组配合比较好,每人都有一定表现,整体实力比较均衡。2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-15 发布
匿名用户
销售管理培训生
未通过
面试过程: 说实话,一开始对丰田印象挺好,但是这次面试彻底打消了我这个念头。面试官非常不尊重人,在我们小组讨论阶段,没有任何记录,期间两位面试官一直在窃窃私语,并对着个人简历傻笑,或者在摆弄手机。最后群面结束后,也没有任何的提问。最后我提了一个问题给他们:让她们说一下我们组每个人的观点,然后俩人都傻了,大概没想到来面试会提出这个问题,然后开始搪塞。我觉得即便是走形式,也得有个走形式的样子吧,要不然就不要耽误大家的时间。 通知下午3点面试,拖到了3点40才开始面试。 一共6个人的无领导小组面试。 面试题目很简单,关于充电桩的安放位置。 12分钟的英文自我介绍,20分钟自由讨论,3分钟回答。 (面试官说:提出的思路越新颖,分数越高) 整个小组在规定时间内完成了任务。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
汽车销售代表
感觉没戏
3轮面试,第一轮行政面试,自我介绍,第二轮是总经理面试,随手拿一个东西让我作为产品销售出去。二轮是几个人一起,一个一个的说
包含1个问题,1个回答
Q:自己的优缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力培训
感觉没戏
从而月底到现在,从笔试到终面,花了一个月的时间。醉了,等的花儿都谢了。 今天是最后一面,群面,基本全是中文沟通,面试官五个人。 由于是部门面试,所以对于岗位和工作内容理解的提问比较多。最后一位年轻的HR还问了一些比较轻松的话题。整体面试下来,其实没有很难的问题。可能对方主要在看你和公司的匹配度吧。 同组一共四个人,除了我都是海归,工作经历也都棒棒哒。其实这次因该算是社招,所以应届毕业生不太占优势。求此时的心理阴影面积。提问时也没有太多被Q,估计是对方不感兴趣。不过这样反而比较坦然吧。 其实总体下来面试难度不是很高,只是流程可能有些长。而且对方还要多方考察,比如你的性格分析,履历,匹配度等等。仅个人观点,和大家分享一下。
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2 年前 发布
3
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