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匿名用户
面试了职位:商铺
感觉没戏
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匿名用户
营销策划经理
确定通过
先是HR面试,问一些简历上的问题,随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。
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Q:就是对这样的业务未来发展的看法和见解。
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
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Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
未通过
他们主动网上看到我然后电话约我面试,去了小会议室先填写资料,人资坐过来谈问些工作问题,然后给需求部门负责人面试,看看作品聊聊。后来没下文了。他们一直也是在登招聘,不知道是不是真的需要人。还有就是可能薪水达不到我要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
感觉没戏
让我十点过去面试,结果的等到了10;30,人资才姗姗来迟,想让我做的自我介绍,我简单自我接收后,人资又问我之前的工作内容和工作经验,是否考虑长期在南京定居,对工作公司有什么期待,能不能承受工作压力,主要就是这方面内容。最坑的是人资说部门经理不在,。让我改天再来,说部门经理请了半天的假,造干什么去了,人资不太给力啊。
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Q:工作经验如何 自我介绍一下 对金鹰的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
运营主管
确定通过
金鹰怎么说也是个淮安的大企业之一,由于集团的头衔,面试肯定会有点难度的:首先是简历的通过;其次才是进入面试的环节,一共有三轮面试:第一轮:人事部的一位同志初面试,期间你要充分准备好自己的自我介绍,不要结巴,对于他提出的各种问题要机智回答,不要哽咽。第二轮:人事主管面试。会重复自我介绍,然后针对你的简历各种提问,不要紧张,保持镇定和自信就好。第三轮:楼层经理面试。(很遗憾也很幸运,我当时没经历这个,直接人事主管决定的,因为楼层经理回家生宝宝了)
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Q:你还有什么想问的?
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
一共三次面试,初试HR,简单了解你的情况,跟HR沟通,一定要注重自己的穿着仪表,不可太隆重,蓬蓬裙,颜色亮丽的衣服尽量避免,当然你去的是个时尚百货,也不可穿的太不时尚。。。。我是冬天去面试的,驼色修身大衣,显得稍稍职业,回答问题,尽量语速放慢,这样给自己时间思考,也给对方留下相对沉稳的印象,其他就是凭真本事了,你有什么特长,大大方方介绍出来就好。
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Q:大学里,除了正常的学习,还做过哪些有意思的事情?
2 年前 发布
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匿名用户
财务管理
感觉没戏
面试过程: 面试分为四个环节,第一环节无领导小组讨论,第二个环节即兴演讲,第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节,自己都挺投入的,表现也不错。但是第四个环节,表现得不太自信。所以大家要自信罗,加油。
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Q:你是一个一直都很随和的人吗?
2 年前 发布
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