面经详情

1.和人力专员初步沟通； 2.用人部门负责人沟通； 3.笔试部分&性格测试（1.5h），包含中英互译。 推荐到合作公司面试： 1.人力专员初步沟通； 2.人力专员manager沟通与提问； 3.笔试部分（30-40mins）。 截止到得到面试结果共用时1周时间，谈话沟通以及笔试统计用时4.5小时+2小时=6.5小时。 ...查看更多

首先是接到电话通知面试，有问过是否知道该职位的工作内容。 接着一面：填个人资料，领笔试题目，等待面试。是的，初面就是笔试加面试。 笔试内容分四部分，1.找出文中的错误 2.英译中（是关于签证政策的）3.写解释信（没经验的最好上网背一份用，虽然内容不同但也可以参考，内容注重怎样打动签证官，格式也要理清楚）4.英译中（大概是通知类的文章 好长的。。。） 虽然已经看过别人的面试经验但还是没做好准备是我的错，笔试题也做了一个多小时，一看到题目就觉得自己肯定不行了。等了一个多小时终于轮到我面试。 面试时有两个面试官，一位用英文问问题，一位解释待遇和补充问题。问题包括自我介绍啊，对职位的理解，为什么选择这个岗位，喜欢做什么之类的（都是用英文回答）。之后另一位解释薪酬，这些什么的都说得很清楚，我的面试时间算短了，出了很多差错，结果第二天就有邮件回复了，当然是不及格。...查看更多

来到中智上海办公地点，总部在港汇办公楼，本人面试的商务部则在建汇大厦，由于建成时间比较长了，大楼内部的设施有年代感，面试是经理亲自面，自我介绍，谈了一下在学校的情况，然后发展的方向，兴趣爱好等等，由于事先不知道有英语面试，就没有准备，谁知经理说要检验一下英语的水平，之后便拿来一份类似律师事务所的介绍中英文两篇要求翻译，相信大部分大学生看到写作翻译都不怕，谁知翻译完后经理要求用英语来解决一个工作上出现的实际问题，来测试一下口语能力。由于未接触业务，经理说的问题也只是听懂大概，不过经过大脑急速运转，还是讲到了点子上，最后回家等通知，几天后有惊无险的获得了这次实习的资格。...查看更多

面试分为三轮1、HR核对基本信息，自我介绍，工作经历，学历技能家庭及个人情况等。(此处等待下一位面试官来时长一小时，面试官在开会没有时间) 2、HR经理提问上一家单位情况及工作情况，性格及社交能力。对本人期望薪资表示无法达到。 3、总监提问上班路程，介绍岗位职责和需求，需要义务加班。总结：岗位对个人要求不高需要灵活活泼型，主要还是看期望薪资是否与公司一致。 关于公司：12薪制；义务加班；试用期6个月，试用期与转正相差一个住房补贴；五险一金；结婚及子女补贴；法定节假日；覆盖全公司Wifi ; 茶水点心；公司环境整洁干净空间大。 ...查看更多

招聘网上说要工作经验，不过我还是投了，因为它上面有写提供专业培训。我想这方面上手应该还是很快的。结果面试的人说不提供培训，要立刻上手，自己带客源过来，公司不提供。第二就是底薪是和看准网上投票的人是差不多的，面试的人说这一行不要看底薪，要看提成。十多分钟后说等通知。友情提示，从地铁出来要顶着大太阳走很远很远很远。...查看更多

进去前台先让填表，填表进行翻译，个人认为比较简单，简单的书信模式，300字左右，会关上门，你估计也可以查字典不会写的个别单词，说是15分钟内完成；会问一些基本信息，之前做什么的，什么时候毕业，学什么，为什么会离开，简述工作主要内容，问对工作有什么样的疑问，对我们从事的行业有了解吗人事过来谈薪资和具体入职时间...查看更多

面试过程： 我面试是在学校的招聘会上的，面试官很年轻，大概30岁左右，说话很温柔，人很nice。 一开始让我自我介绍，我就说了跟职位相关的工作经验与能力，自我感觉挺好的。 她问了我的未来职业规划，因为我是商务英语专业的，所以职业规划上写着外贸员，销售员之类的跟签证专业没多大相关的，所以她说我的职业规划可能跟职位不太符合，后来我也要辩解说规划只是规划，以后的工作是可变的之类的话，她就让我等通知了。其实多半是没戏...查看更多