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匿名用户
面试了职位:MT(管理培训生)
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匿名用户
零售管理培训生
确定通过
一面:3位面试官(培训部、市场部、人事部老大),约30位面试者,一个大室群面 自我介绍-游戏-结束-人事通知实习 关于游戏:随机组合3人一组,介绍自己,然后由其其中一位转介绍自己,不能有重叠,自己不能说话了。 实习: 一面结束,人事会打电话通知通过的伙伴到店铺实习。实习前有一个培训课程。 终面:培训部和市场部老大,问问实习期间的细节,了解心态。 只要实习期间,店铺的反馈是正面的,进入终面的,都通过了。
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Q:为什么要加入佐丹奴?
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匿名用户
电子商务培训生
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Q:如何选派公司人员到海外工作?有什么方法筛选?评估?
2 年前 发布
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报价岗
未通过
1.自我介绍。 2.询问对各个品牌备件价格的了解程度。 3.对现在保险公司报价的了解。 4.对报价岗的理解。 5.对阳光保险的了解。
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Q:1询问对各个品牌备件价格的了解程度。 2.对现在保险公司报价的了解。 3.对报价岗的理解。 5.对阳光保险的了解。
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匿名用户
电子商务培训生
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匿名用户
CSR
确定通过
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Q:当一个员工情绪低落的时候,你会怎样去安抚他
2 年前 发布
匿名用户
载荷工程师
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先是技术面试:问了一些与自控和计算机控制相关的基础知识。 然后是人事面:自我介绍,用英语说一下自己对公司的认识。
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Q:兴趣爱好。最喜欢的课程。最讨厌的课程。
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
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佐丹奴
佐丹奴面试经验
佐丹奴面试经验:总的来讲,算是我参加的比较正式的一次面试了