面经详情
匿名用户
面试了职位:健康咨询师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过去先笔试,参加完笔试当场出结果筛人进入小组面试,小组面的形式非常有趣,一组人共同搭建一座塔,按塔的高度以及搭建时间等计算成绩,感觉这种小组面试能从细节处真正看出一个人的团队合作能力,点个赞。小组面试后还有高管面。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
问了一些个人情况,然后聊了工作内容知道了原来就是地推信用卡了,一幢幢楼去拜访,寻找需求客户了.....这个想必对于学生会出来的那些人来说还是轻车熟路的,对于我这样初出茅庐的人来说显得会有点无从下手,不过没事,东西都是要慢慢学的嘛,然后就谈到其他内容,如薪资待遇,说的感觉挺牛的,我们这的同事谁谁工作了多久薪资上万
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:毕业院校
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
实习生 首先是HR面,第二轮是法务面。 刚开始是电话面试,表现的不是很好,有点紧张。然后通过一个笔试,进去以后CIA发现就是他们现在在做的内容。然后去公司面试,先填写表格,填完以后就带去法务面试。没有问专业问题,主要对优缺点啊,能不能胜任啊,沟通能力啊之类的问了一下。 面完不久就去吃饭了,吃饭的时候收到电话说进了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:法务姐姐好漂亮,气场好强。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
确定通过
一共2轮电话面试,3轮现场面试。第一轮HR问了工作经验相关信息,确认简历上面的工作经历真实性。 主要是问个人性格, 工作态度的问题。 这个实事求是就行。 第二轮电话面试主要是对口的同事(或者直属经理)面试技术细节, 算法, 第三方框架,设计模式。 第三轮现场面试直属经理,第四轮面试技术总监, 第五轮面试部门老总。全程比较轻松。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
8月参加了广发银行信用卡中心的群面,12人一组的群面,一个HR,一个案例,然后根据案例设计具体七条措施,最后小组推荐一个人总结陈述。说实话,这是我的第一个群面,甚至去之前都不知道是群面。 面试过程中,我既不是leader,也不是时间提醒的角色,只是根据案例,作出专业方向的建议,估计也是因此才得到了HR的青睐。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
初面:在大学里,hr一对一简单了解情况,以自我介绍开头,集中于简历上经历,时间差不多五分钟。 二面:在信用卡中心,群面无领导,难度一般。 三面:在信用卡中心,部门领导2v1,聊了将近一个小时,详细了解实习经历,以及一些实时相关的经济相关的问题。 放轻松,并不tough,工作环境也很不错。
...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
电话客服专员
确定通过
第一轮是一对一面试,就是简单的做一下自我介绍。然后再做一下自己工作经验的阐述。面试官再针对你先前工作提一些小问题,反正面试过程中语音得体,礼貌就行了。第二轮面试就是群面,像做小游戏一样,每个人阐述自己的观点,积极和形象鲜明就行。
包含1个问题,1个回答
Q:工作中最难克服的是什么?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广发银行信用卡
广发银行信用卡面试经验
广发银行信用卡面试经验:很好面试官很随和开朗。
正在招聘
银行客户经理(可转编制)
等 7 个岗位
去看看