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匿名用户
面试了职位:星级咖啡师
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匿名用户
咖啡师
确定通过
1.在学校附近找了一家门店,问吧台的伙伴有没有需要兼职,值班经理给了一份表格,然后填写,等他打电话。 2.接到电话,约好时间面试,我的面试是大区经理的面的,只是一轮面试就通知了结果,过程大概就是大区经理找了座位,我们面对面进行面试,问了几个问题,基本就是自我介绍,对星巴克了解,和一些个人经历,没什么很大的难度。 3.没几天就打电话来通知了结果。
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Q:对星巴克的了解
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
星巴克最靠谱的投递简历方式就是直接去你想去的门店交给店里的小伙伴~我投了简历之后一周店经理通知我面谈,在门店的一个角落像顾客聊天一样问了基本的情况以及之前工作中遇到的挑战然后解决方式是什么,完了之后回家等通知。下午电话周一去另一家门店进行二面,就是另一家店经理聊天again,会告诉你星巴克其实工作蛮累可能要做厕所的清洁,搬牛奶什么的重活,不是那么风光做好心理准备~在朋友之间自己是处于什么角色,和朋友有矛盾怎么办~就问些和朋友的相处之类的……然后完了回家……第二天通知我去办健康证拿到证那天去办理入职了~两个店经理都蛮和气,我们聊天的时候小伙伴还会做咖啡过来给我们⊙▽⊙
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡吧员
确定通过
一对一面试 问你一连串问题,语速很快 考验你的反应能力 经理还是很和蔼的,不会故意刁难你,就是问一些关于工作上的一些基本问题,比如当有顾客带宠物进来你会怎么做等
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
上次去通用汽车面试因为说话被动和老实吃了亏。这次我面带微笑,不断对区经理提问以及创造各种话题,时不时自己笑一笑,后来小姐姐被忽悠成我是一个是很开朗很外向很优秀的人,哈哈。我在想,公司不能光看性格就判断一个人能力,要是都靠一张嘴吹牛证明能力那还考什么证书上什么学呢。
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2 年前 发布
6
匿名用户
咖啡师
感觉靠谱
一轮面试,面试官是很随和、漂亮的女孩子!就简单聊聊天,问我可不可以接受早晚班倒班(早上6:30到晚上十二点之后)。面试问题:如何与顾客建立良好的关系,结果如何?答:对于所有顾客,永远提供微笑服务,如果是位经常光顾的顾客,便努力记住他的口味和喜好,在公司规定和当时条件允许的情况下,尽可能满足他的需求,做其他公司所不能,提高顾客的满意度和忠诚度。同时也起到潜在的广告效应,吸引更多的顾客到我公司消费。
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2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
感觉靠谱
还不错的体验,注重感受。刚毕业就来,心里有委屈也有怨愤,但是总体上还是支持的。作为一个外资企业,工作环境真心不错,薪水也算略高于业界水平的吧,公积金这块公司全部给缴纳,同事之前相处和睦,没有什么勾心斗角。年假病假很多,不打卡,来去自由。
2 年前 发布
匿名用户
咖啡师
确定通过
首先是简历,网上投递会很慢,建议直接去门店询问,门店会给你星巴克的简历模版让你填写,你填好以后交给他,如果店经理对你的简历感兴趣会在一星期内打电话跟你约面试时间。 约定时间去门店面试,店经理会让你简单自我介绍,然后会问你为什么从上家公司离职,为什么选择星巴克。在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决,都需要实际例子(很重要!)。 如果第一次面试通过,会再给你打电话约复试时间,这个基本上不会在同一家店 ,因为复试主要是你面试的门店店经理找其他店经理帮忙面试你,对你进行一次复审,问题基本上不会变,面试过程中不要太紧张,有清晰的表达能力,把你想的说清楚,保证对方接受到你的信息即可。 一般参加复试都会过的,不然也不会给你安排复试。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么从上家公司离职? 为什么选择星巴克? 在你以往的工作经历中有没有遇到什么困难,怎样解决?
2 年前 发布
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