面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
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匿名用户
柜员
未通过
被抽到第一个面试,十个人一组,先是自我介绍,一分钟,有人计时,然后问为什么想来重庆农商行,如果是应届毕业生还会问针对坐柜至少三年的看法。个人认为面试官比较看重才艺特长等方面,毕竟柜员操作技术含量要求不高,农商行历来的传统就是注重这个。问题不多,但是人多,所以回答也需要注意时间。
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Q:为什么想来重庆农村商业银行
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
首先是笔试 主要是行测方面的问题 然后有一段心理测试那种~之后无领导小组讨论最后是群面形式,但是有专业的人力资源的公司在做面试官和记录,主要问的问题就是如果一直做柜台没有什么提升 自己心态方面怎么权衡 另外 群面的时候会根据无领导小组讨论的表现问相关问题 我没有被问这方面的问题 可能是表现的不突出吧!
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一开始通知的面试时间时10点40,后来又换到9点10,没及时看到短信,紧赶慢赶迟到了一两分钟。还好可以排到下面几组。面试是被叫到名字的排队,被带到一个圆桌会议室,考官读题,大家记录下来。题目读的比较快。题目是一个排序题,说的是如果你是星级酒店的经理,你会对酒店中的一些现象怎么排序,选项大致是大堂经理不热情,钟摆不准时,卫生不过关,设施不够高档,客房人员的服务,菜品质量等等。接下来按顺序自我介绍跟对题目的理解,每个人两分钟。最后经过小组讨论,推举出一个人进行总结。
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Q:如果你是星级酒店的经理,你会对酒店中的一些现象怎么排序,选项大致是大堂经理不热情,钟摆不准时,卫生不过关,设施不够高档,客房人员的服务,菜品质量等,进行排序。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
面试在一个酒店,人很多,10人一组,面试官有5个,还有一个计时员,全程录音。限时一分钟自我介绍,面试官对感兴趣的人提问,然后提一个问题,想好的举手作答即可,整个面试过程很快,就10几分钟左右。
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Q:用三个词语形容你的大学生活,并做相应说明。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
两个面试官,进去之后就先自我介绍,然后问了下对他们公司的了解,为什么要做这个工作,以及会计证什么的。
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Q:你觉得什么是工作态度
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉靠谱
首先做了自我介绍,然后一屋子人大概10个面试官左右开始问你问题,主要集中在家是哪里的,父母工作是什么,有没有相应的客户资源,感觉他们比较看重社会资源,如果是外地人的花,还会问你为什么不会家找工作,要留在扬州等等。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
12个人一组,3个面试官,从50个题中抽取一个作为考题,12个人自由讨论,得出答案,这是九江银行的初面,不难,感觉不刷人,我们组12人都没被刷下
包含1个问题,1个回答
Q:作为领导人要具备什么能力(8选3)
2 年前 发布
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永亨银行面试经验:部门的头面试,相谈甚欢。