面经详情

首先是笔试 在北外 两大屋子人然后是一面，形式为自我介绍，无领导小组讨论，命题演讲（双语）接下来二面，就是与两位部门领导谈话，回答领导问题接下来是十天实习，差额实习，根据实习的表现判断是否录用最后是大领导面，我后天才去面，不知道什么流程，应该也就是简单谈话吧。...查看更多

先是hr叫你电话来笔试，hr人很和善，我拿的研发人员笔试题，笔试题前面选择题考文字水平和逻辑思维，题简单，但考卷内容不少。后面的题让你谈对幼教行业看法，有一题是一个同心圆，问你这代表什么？还给了一个案例让你谈教育形式和对德育的看法。然后交卷后hr让你等一刻钟进入面试，先让你自我介绍，然后拿简历对工作经验和学历问得很细，最后让你问她几个问题就回去等消息了。可能因为个人不适合他们的要求，并未接到进一步的电话。...查看更多

我参加的是2017华数的校园招聘，首先笔试题难度一般，笔试通过后有三轮面试。 第一轮面试刚开始我以为是无领导小组面试，进去之后发现是群面，我们那组七个女生，应聘的都是策划编辑的岗位，里面有三个面试官，坐在中间的面试官是主要问问题的，她面前有一台电脑，是用来看应聘者网申的详细简历的。面试开始，我们每个人开始轮流自我介绍，每人两分钟左右，自我介绍结束后，中间那位面试官开始指定人问问题，基本每个人都被问到，问题比较倾向于微信公众号运营方面的。面试官问我我的职业规划以及我的优势，答的挺差劲的，但是初面竟然有幸过了。 接下来，第二天是二面，二面是二对一，两个面试官对一个应聘者，问的问题其实有点类似于一面时的，但更加深入更加细化了。面试官上来先寒暄几句，问你是哪里人，去过杭州没，对华数有什么了解。但二面自认为答的很差，后来就没接到通知，估计是没过，被刷掉了。...查看更多

嗯，面试其实不难吧，不过感觉自己准备的不够认真。自我介绍肯定要有啦，而且最好准备中英两版。基本是按你简历上填的来问的，氛围挺轻松。但是还是感觉整个过程挺水的。 最后我觉得我应该是没过了，说好三天内给通知，也是像其它hr一样很敷衍的说法，至少过了三天我还没收到通知。就酱。 ...查看更多

面试首先是一个公司人事把你带到一个指定的地方，然后坐下来相互之间聊一些工作方面的东西 ，这些问题多和你的性格，为人，能力有关，谈话氛围不是特别的紧张，但是有的时候人事的问题会让你措手不及，他们会去找那些他们公司需要的人，不定优秀。但是，他们一定会去找符合他们的点，没有他们发现的那个点，你就会被筛出去，会最终淘汰。总之，真诚一点，诚实一点，初入职场少一些所谓的滑头，那样对你很有利。...查看更多