面经详情

第一位HR面的是以简历为主，校园经历 第二位HR面的获奖情况 第三位HR是面学习技能，学习成绩+专业课+学习相关的证书比如计算机等级考试

面试题先是笔试，中文，英文，iq题。英文方面是商务信件书写方面的。笔试完了之后是一对一面试。问题就是工作经历，英语能力，期望薪资。

没什么技术问题 好好回答就行

主要的问题都集中在项目、对岗位的理解上，群面的话积极一些，说话考虑好逻辑性就OK。

群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题，2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目，项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面，聊聊天之类，很随意。

面试过程： 本组有个985的男生表现很积极，一上来就充当leader的角色，让我第一个表述观点，因为第一次参加群面，缺乏经验所以基本礼貌没做好，发言的理由也不是很充分。而且群面中，只有我一个女生，根本插不上话。所以被虐的很惨。

面试过程： 面试官是非专业出身，面试问题很简单，主要看你个人是不是很老实，肯不肯吃苦，也没有什么问题，主要对于薪资的期望要低要求，优先考虑，我当时以为每年会涨，所以我的要求很低1800，所以他考虑我一下但是给我2800