面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
培训主管
未通过未通过
猎头推荐的公司，第一次面试和招聘主管及人事经理，然后需要去指定店铺巡店完成指定的作业。第二次面试与香港人力资源总监面试，基本上没有听要求指定的试讲，甚至总监对于指定作业的内容是公司的服务标准都不知道。聊了半个小时就结束了。 据悉，到7月份这个职位还没有招聘到合适的人，猎头还跑过来问我要他们给的作业题目什么的，想想也是醉了。 人事经理基本还是很专业的，知道自己想呀招聘什么样的人，关键是香港的HRD实在让人看不懂。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产管理培训生
确定通过确定通过
写自己的三个优缺点、三件印象最深刻的事，写的时候一定要慎重，因为刚写完就要再复述一遍，所以一定不要紧张
包含1个问题，1个回答
Q：对管培生的认识是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试之前填了一张基本信息表，然后进行小组面试，先是递交自己的答案，然后小组讨论出答案并递交，最后推出组内表现最好的人，个人觉得表现还可以，虽说不是最好的，可是整体中有提不错的建议，中途发言也都不错，可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大
包含1个问题，1个回答
Q：一直觉着小组面试即使不能做到最好的那个，也应该有自己的主张
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面的成都管培生，收了700简历，筛选出来400个，笔试后筛选出来230个，一面之后筛选出来56个，二面之后筛选出来19个，终面之后通过了12个。。。难度自己把握。 不过一直不知道怎么筛人的，感觉莫名奇妙。
包含1个问题，1个回答
Q：你希望的企业是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
简历筛选，3分钟自我介绍，然后笔试，很自主的一些问题，过了之后是无领导小组讨论，继续的面试要等下午，祝我好运！
包含1个问题，1个回答
Q：你对未来的工作有哪些要求，康姿百德符合哪些
2 年前 发布
匿名用户
培训助理
未通过感觉没戏
面试过程： 先测verbal numerical 完了就直接经理单面，女经理很和蔼。先自我介绍，然后经典3why，针对实习，简历再提问。
包含1个问题，1个回答
Q：你研究生学历做培训会感觉委屈吗？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
第一个问题问你的优势和劣势，然后说了下对物流行业的映像，第三就是对工作选择的排序
包含1个问题，1个回答
Q：你对于这个工作的优势和劣势在哪里
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网衡阳市步步高百货衡阳市步步高百货面试经验衡阳市步步高百货面试经验：校园招聘 人很多 应聘这个岗位的蛮多的
正在招聘营销经理等 4 个岗位