面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
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匿名用户
会计师
感觉靠谱
HR先电话phone screen,然后face to face面试。先问了职业规划,之后问了一些具体薪酬期望等。 感觉就是国际化大公司,个人非常喜欢的氛围。英语要好,HR的邮件都是英文的,这一点让我非常感兴趣。 大都是behavioral questions,可以提前准备。
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Q:你在现在的职位中遇到过什么challenge, 怎么解决的。有没有特别smart的解决方法。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
面试是招应届毕业生,去的时候填了个登记表,各种信息,然后一个年轻的会计来面试的,问了我一些会计知识,然后问了我,会计分录,怎么做账,本身我是学金融的,考了会计证准备找位置实习,结果面试的说我们招会计专业的,那我简历上写的金融你还要我来面试?浪费我的时间,我还想说一句,这年头找个有点工资的实习工作真难!恨不得你倒贴,这让我们这些没路子硬着头皮的怎么找工作,当几个月免费劳动力?
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2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过
一面:主要就是介绍自己、家庭基本的信息等。 二面:专业面试,会问一些自己的经历,和财务相关一点的,职业规划、要求等,没有提很明确的专业问题,但是会有所涉及。
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Q:问题都挺一般的,没有很深刻的。
2 年前 发布
1
匿名用户
初级会计员
感觉没戏
面试过程: 网上投简历,等电话通知。带简历、笔,第一轮笔试,基本就是中级会计职称和CPA的题目,还算有难度的;第二轮面试,三个面试官会问很多问题,专业的、生活上的、工作看法上的。都不难,真实的回答即可。
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Q:你喜欢有压力的工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
未通过
公司方的提问,人事方面:基本会考虑自我介绍、离职原因、过往职业的闪光点、手头有无Offer,薪资待遇等等。如实回答,尤其是离职原因,公司不会因为你追求更高的发展而不录用你。薪资待遇等,如果面试管理职,基本会有对于管理方式以及过往管理难点等的提问。突出自我优势
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
首先是官网投递简历,通过了会给你打电话通来面试,第一轮一般是笔试,考专业方面的知识,考的很细,要注意先复习一下。通过了之后就是单面,会有两轮,一轮是HR的面试,询问一些基本情况,二轮是用人部门的面试,会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
之前寒假想找份实习工作,58上投了他家,二十分钟不到就打电话让我过去面试。第二天提前到了半小时。先是人事部门的领导面试,填了张表,问的都是些常规性问题,家庭住址和籍贯,考了哪些证书,有无经验之类的。之后是财务主管面,这次问了些比较简单的专业性知识,以及对于餐饮行业的看法、企业本身的历史以及创始人的事迹。因为之前在网上查了所以勉勉强强答了出来,似乎成功忽悠过去。财务主管人很好,整个氛围也比较轻松,让我回去思考一下再给答复,可以的话先实习三天看看双方是否能适应。如果通过的话就可以开始试用期,不行的话这三天是没有工资的,我觉得完全可以接受。 不过最后还是没有去,因为找到一份更好的实习......
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2 年前 发布
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