面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
审计类
未通过
分成三个大组,每组八人左右。我们最后一个组。一个大桌子。面试官有三个,中间一个岁数大的男的应该是主管。题非常简单,排列审计问题的重要性。各抒己见,然后同意小组意见。面试官来了就在那翻简历,互相私语,几乎不看人,就像临时现场筛简历似的,让人感觉讨论着环节很鸡肋。学生之间撕逼互掐,基本都是女生,一句话没让人说完都要互戗,就像菜市场讨价还价的大妈,也不知道孩子们的书是怎么读的,就这样的教养素质,学位再高有什么用?整个流程下来让我对这个企业都没想法了。超差群面体验。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
小组面试,然后par面。 小组问题就是一个case,然后讨论解决方案,过程中有HR跟一个经理在围观。 par面,就是一对一,par根据简历问你过去做的每一项实习。
包含1个问题,1个回答
Q:par面就是按简历,一项一项问
2 年前 发布
匿名用户
内审专员
未通过
一面是5个人,针对审计过程中遇到的问题无领导小组讨论,是审计中的具体问题,面试官会根据讨论情况不断增加条件,然后询问这种情景下要怎么做,关键是要调理清晰,然后注意不要跑题。如果一面过了的话,会通知去二面,一对一的面试,会根据简历询问,以及求职过程中的一些常规问题,比如求职过程中怎么选择企业,面了哪些,目前有没有offer,以及会将审计和会计对比,内审和外审对比等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:假如在审计过程中抽了20比合同,发现2比没有三方比价怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
我参加的是春季的补招,但是这次杭州给的岗位人数还是挺多的,据说有50多,接到笔试通知,我从南京买了高铁到了杭州,参加笔试是星期四,第二天晚上给了一面的通知,但是要在下周一开始一面,一面是无领导小组讨论,好像跟以往不同,没有自我介绍什么的,一上来就发题目,三分钟读题,然后开始讨论。自我感觉在这个环节我表现的不是很好,同组的其他的同学的发言,我也觉得没有答到点上,都是在重复别人的观点,还有些文不对题,一共有10个人一组,其中有三个女生,我认为比较强势,一直在说,根本不给其他同学机会,最后总结陈述的时候,也没有众望所归的推举出一个人来,一个女生自告奋勇来总结,但是她说的都是自己之前已经说过的观点,并没有结合大家的意思。原以为凭借这样的发挥,我们组应该有不少人进不了二面,但是最后好像大部分人都进了二面,感觉一面没怎么刷人。二面是一个HR和一个合伙人一起面4个人,主要是自我介绍跟简历问题的提问,这样环节会刷掉很多人,当天晚上就会给三面的通知,没有收到就是被淘汰了,不会有拒信。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。 现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又不能让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理? 说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
确定通过
面试只有一天,分上下午两场,首先是小组群面,每个人做自我介绍,感觉时间没有要求,中英文也没有要求,具体要看面试官。然后每个组拿到一个案例,大家在一定时间内分析讨论案例并解决案例提出的问题。每个组的面试官都是安永经理级别的人,都有不同的风格,有的可能要求小组要将整个分析过程和最后展示所得出的结论写在一张纸上来展示,但我们组的经理就不需要我们写下来。案例讨论用中文,最后每个人的展示用英文。我觉得面试成功的关键不是你要说多少话而是你说的要一针见血恰到好处,不然只会给人一种话很多却不重要反而拖累整个讨论进程的感觉。然后群面完就单面,我觉得也没什么需要担心的,还是要看经理的风格,有的就是随意聊聊天,有的可能就会问你的简历或者3why问题。只要你群面表现的好,单面其实已经不会有太大的决定性了吧。但如果你群面太紧张表现的不好,那可能就需要借助单面来扭转一下经理对你的印象了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
面试过程: M面要求全程英文,除了讨论可以用中文,材料很长,尽量快看挑重点,记住一定团队合作,分好工,这是最主要的。不过很多人一起面还是要说一些话让经理注意,刷存在感。最后Par面,看运气啦,有的par比较亲切,问的问题比较温和,有的par会比较严厉,还会用英文,不过大多数par用中文,看个人运气了,祝好运!
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:存货监盘过程
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
笔试还是比较水的,基本原题。然后就到了群面环节,一组8人,可能会有1-2人没来,我们是整个群面阶段的第一组,早上8点。 一组人一起进去一个很小的会议室,有一个项目组的leader和一个记录员。开始是一份6页左右的project(英文),10分钟的阅读时间,project的内容,我们那组是一个公司要推出新的空调和防火警报装置,project并不是很难,基本都能看懂,阅读时间还是有点紧张的,我阅读速度不快,刚好看完,但来不及梳理思路。 然后就是讨论阶段,讨论都用中文,我们组还是比较和谐的,除了有一个女生话比较多,其他人都比较平均,讨论过程时间过得很快,然后就是总结,总共10分钟,每个人都要发言(英文)。 结束后,项目组的leader并没有对我们做什么评价,问了几个开放性问题,可答可不达。 德勤喜欢比较aggressive的人,一个学长告诉我的,所以我们组话最多的女生被录了,其他人都没有。所以还是积极一点,话说多一点。 group discussion 后就是单独面,连着的,基本就是问为什么想来德勤,为什么选择审计,觉得自己哪里符合审计,中文的,还是比较relaxed的状态。 基本就是这样啦~ 一定要多说话!但也不要一直抢,还是要polite一点~
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么想来德勤
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京恒正企业管理咨询有限公司
南京恒正企业管理咨询有限公司面试经验
南京恒正企业管理咨询有限公司面试经验:面试官是公司的总经理,很和蔼很认真的样子比较平易近人不用紧张。