面经详情

约的是下午3点，提前半小时就到了，先是填写了一份基本信息表，然后就开始面试，面试官给人感觉很不错，挺客气的，先是让我做了一下自我介绍，然后他对我之前是做技术的经历，很感兴趣，好像也很满意，聊了挺久，最后问了我两个专业的问题： 1、如果给你一个任务，让你去做一个电商的竞品分析，你会怎么做我问，是哪种电商？比如：C2C，B2B，B2C等，他说就垂直母婴电商吧我说我会从平台的结构、类别分类、促成交易方式分析,分析它的优缺点（其实我没做过竞品分析，这个回答的也是比较浅）： 2、让你设计一个p2p平台，你怎么设计我说：首先设计平台的各种流程，比如：注册、实名、开户、绑卡、充值、投资、提现然后会设计一些营销点，比如注册30红包，完成新手任务送200红包，引导用户完成操作（这个也没做过，说的比较浅，我自己都不满意） ...查看更多

面试了高级产品经理职位，一共5轮。第一轮：初面面试官应该是组长，也就是以后的直接汇报对象。问了过往的工作经历，以及对互联网金融业务的基础知识，互联网产品的基本开发流程，项目经验，等等。难度不是很大，都是比较正常的问题。第二轮：总监面首先是自我介绍，着重介绍之前的项目经验。也主动介绍了该部门当前正在做和准备做的业务，然后问了一个开放性的问题：假如让你做一个xxx产品，你该如何去做？第三轮：GM面首先还是自我介绍，项目经验，在当前就职公司正在做的业务，想离职的原因，等等。然后聊了下个人的职业规划，对公司的期望，等等。第四轮：VP面自我介绍，过往经历，对上一家公司的就职经历问的比较细致，以及为什么要离职，等等。最终还是问了一个开放性问题。第五轮：HR面工作经历、离职原因，期望薪资。...查看更多

在网上搜到招聘信息，投了简历，很快收到面试通知。 第一轮：招聘人员面试，按惯例询问工作经验，大学专业，离职原因等，了解了基本情况； 第二轮：部门直接领导面试，基本和人资问题相同，之后互动的介绍了下部门情况，工作内容（心里窃喜，应该是基本满意）； 第三轮：招聘主管面试：主要聊了聊工作性质，家庭情况，及工作中可能遇到的问题等。...查看更多

面试官是个很亲切的小姐姐，最开始让自我介绍，接下来就围绕我简历上的经历开始提问。尤其是针对我实习期间做的项目，追问的很细，有些地方之前从来没有想过结果被问到了，只能随便回答一下，准备面试的小伙伴一定要把自己做过的项目好好梳理一下， 做到心中有数，免得被问起项目细节时不知道怎么回答。...查看更多

基本上不難，但是需要事先好好準備，把基本功練好，多看一下職位敘述以及各種可能可以幫你加分的技術 ex : 懂得第二第三外語, 有海外專案經驗, 有PMP實際經驗面試一共有三次, 第一次是用人主管直接面你, 非常扎實，還好有底子以及準備第二次是大主管面試，是個洋人，會要你英文面試，問了非常多基本的面試考古題，還有一些比較特別的題目，第三次是人資面試，主要問了幾個簡單問題，然後跟你對照你的薪資接著就電話通知錄取，詢問了何時可以報到．...查看更多