面经详情
匿名用户
面试了职位:安全主任
未通过
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匿名用户
软件工程师
确定通过
一共3面, 头一面包括笔试,笔试约1小时,等约15分钟,技术经理面试,问了一些项目经验和技术方面的问题,比较简单; 二面是技术总监,主要是侧重技术和思维的考察; 三面是软开一把手和HR负责人,主要问了一些条件和薪水。
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Q:技术方面:Unix,SQL,软件开发流程规范;思维:假定项目,说说开发流程,为何选择这样的开发流程;薪水:要多少钱?
2 年前 发布
匿名用户
行政管理
确定通过
结构化面试过程。五个面试官,两个记录员,问题有四道题,首先是自我介绍,其次你对这个岗位的认识,再次是有关这个岗位的相关专业知识选择一个角度,最后问了一个很蛋疼的问题,假如农民A的儿子没上大学,农民B的儿子上了大学,。。。。后面你应该知道了
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Q:结构化面试过程。五个面试官,两个记录员,问题有四道题,首先是自我介绍,其次你对这个岗位的认识,再次是有关这个岗位的相关专业知识选择一个角度,最后问了一个很蛋疼的问题,假如农民A的儿子没上大学,农民B的儿子上了大学,。。。。后面你应该知道了
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
和大部分公司的面试差不多。先是填一下相关的表格,然后做笔试题,包含JAVA和数据库方面(因为自己面试的是JAVA方向),题目和网上的的差不多,主要是偏向于基本功。然后就是技术方面的面试,觉得你可以后就是管理的BOSS和你谈,只要通过这两关基本就差不多了。
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Q:主要就是技术方面和为什么选这家公司,长期的一个规划。
2 年前 发布
匿名用户
高级营销顾问
确定通过
通过一个同事的朋友投的简历,然后公司通知我第二天去面试,进去后和城市经理谈了一下,聊的挺开心的,后来他说他这边没问题了,安排总部的人给我电话面试,很快在下午就接到北京的电话,电话里也是问一些基本的问题,介绍自己,然后职业发展规划等等。最后谈薪资问题,呵呵,我也不了解团购网的薪资结构,工资要的很低,HR当时就拍板了,就顺利进来了。
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Q:为什么喜欢重庆,喜欢重庆哪里,为什么选择销售,薪资问题等等
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先是在人事助理一对一的面谈, 然后是是2个小时的笔试, 还有就是群面, 接到offer后没去,因为待遇不太好,工资低
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Q:1)自我介绍 2)你为什么想到到本公司? 3)你最大的优点和缺点? 4)如果你与领导发生冲突,你会如何让处理?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程
确定通过
首先是笔试,出的是一些智力测试题还有一些计算问题。接下来是面试,三个面试人员,其中一个是部门主管。首先自我介绍,然后问一些常规问题。下面是二面,主要是跟经理谈薪资的问题。
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Q:为什么会选择我们公司?对未来的规划?
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
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