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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问(CC)
感觉没戏
6人一起面试,面试官先介绍公司基本概况,这个岗位职责,然后给我们10分钟2人一组,互相自我介绍,然后向面试官推荐你的搭档,也可以说出他的缺点。第一次碰到这种状况,我表现的一般,很尴尬。之后就是面试官针对积极问问题的人,提问,都是很有针对性的问题,比较犀利。
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Q:假如华尔街英语一天做宣传,有小礼物赠送,但是有一个人只要礼物,不接受我们的课程推荐,你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试难度不大,都是问下对销售工作的理解,对这个行业的理解,自己的看法。有没有销售的欲望。面试过程最好问清楚工资明细,奖金,罚款之类的规定。因为人员流失率大,面试官一般不会告知些不好的,都是说好的方面。实际进入公司后才知道是有扣款罚款规定的。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
开始是群面,2人一组5分钟相互了解,要说对方适合做顾问的方面,接着是情景模拟,整个过程表现不错,因为我把一个有3年销售经验的姐姐给问住了,后面是单独面试,问一些基本的问题,让等通知,然后就再也没然后了,感觉莫名其妙的被pass了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
两轮面试,面试官很好,气氛很轻松,初试填一份简历或可以自带简历,自我介绍,工作简历描述,主要看反应能力,沟通表达;复试比较难,问题都比较难回答,比如自己优缺点分析,对职位的认识,你觉得能做好这份工作吗?等
2 年前 发布
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匿名用户
市场咨询师
确定通过
一般是你应聘校区的校长来面试你,会让你填一份简历,然后简单问一些学习经历,工作经历。主要是看你与人沟通交流的能力,因为市场咨询师主要就是和学生打交道,一定要有亲和力,能说会道。校长问完问题之后,会直接给结果。
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Q:你对考研了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
第一轮面试比较简单。都是问一些很基本的问题。 虽然网上招聘的是课程顾问,可是我在面试中了解到,原来是电话销售,HR说,新人都是要打电话销售的,如果有客人来了,就是“老人”(老员工)去招待。新人要做电话销售一段时间,如果业绩突出才能亲自接待客人。
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Q:介绍一下你自己!
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
虽然是3轮面试,但是问的都是很基本的问题,有什么经历啊,爱好啊,优缺点啊什么的,就是待遇不怎样啊,需要抗压能力,毕竟是电话销售。
2 年前 发布
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文都教育面试经验:面试官很好,解释很详细。
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