面经详情
匿名用户
面试了职位:行政管理
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匿名用户
财务管理
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面试两论,结果未知。感觉公司员工还好,态度和善,面试像聊天。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
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Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
分两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合,不要抬杠,不能强词夺理,但是一定要多说自己的观点,同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单,没有标准答案,但是回答标准我觉得还是有的,那就是,谦虚,向上,诚恳,自信。
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Q:你认为什么的笑容才最能打动客户。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过
让我讲解一款机器 我就讲了 对他像顾客一样 他很满意 直接录用了我 没什么难的 很好说话 很难忘的经历
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Q:给我讲解一款你销售过的机器
2 年前 发布
匿名用户
成本管理员
确定通过
面试过程: 面试是安排在总部进行的,很安静,一男一女,面试我的貌似是我的直接上属主管和总部处的人力资源负责人,拿着我去到现场才填写的应聘登记表和我的成绩单,问我一些简历的问题,因为招聘的是子公司,我刚好是项目所在地省份人士,所以区域优势很大可能,问了很多问题,具体是什么忘记了,但是强调了两点是工作地点是否能接受,然后就是为什么选择房地产,我说咨询单位太苦闷,其实我想去施工单位锻炼的来着,他说房地产开发商的话,不再专注于算量,而是做好一个大的成本管控,有施工经验是一件好事,可以防止施工方耍赖皮,然后问我是否明白招标和成本管控之间的关系,大概答了啥也忘了,具体应该就是招投标这门课的内容,面试持续时间不是很长,招聘简章上说明是初试而已,不过我在大概两个星期以后就直接通知被录用了,所以我也不太清楚是什么情况。个人觉得准备一点专业知识是好事,而且一定要自信从容。
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Q:为什么选择房地产
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
首先是接到恒润科技人力资源的面试通知,因为是硕士应届,所以让准备一份关于读研究生期间的过程中所做的一些东西的PPT,然后去面试,1V2,两个面试官,一上来就是讲PPT 一项一项往下讲,讲到他们感兴趣的地方,就会问些问题,差不多就是这个样子,不会特意刁难,基本上认真做过的话,不会很难。
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2 年前 发布
匿名用户
业务咨询顾问
确定通过
在西安面试的。先是笔试猜数字,大概4天后通知2面。2面看英文材料,45分钟,是sap或oracle软件的操作说明,7页,比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论,大家依次发言,讲对材料的理解,然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面,三面基本不刷人,和面试官交谈,大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。
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包含1个问题,1个回答
Q:三面最后会问你对汉得有什么问题没有。
2 年前 发布
1
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