面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过
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匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
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Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试岗位:助理,三轮面试,每次一位面试官都是首先介绍自己的情况,讲一下职业规划,公司对女性的生育计划看的比较重要,签合同之前汇需要写离职协议,三年内是不能要小孩的,可能比较担心不稳定吧。这个我个人倒是没有问题。之后就会聊个人的工作经历,对于上级领导或者企业优哪些想法。说说自己的优缺点等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
第一轮面试是我们同学几个一起面试,先是轮流做个自我介绍,然后由面试主管提问,提的问题就是关于专业方面的,然后针对每个人的回答提出一些问题,问题都挺简单的,初面因为我不是本地人就把我给刷了,所以第二轮他们说就是带给部门主管去面试。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
初面去了直接笔试,两道题,十五分钟,应该是考察写作表达能力的吧,时间比较紧,我就随便乱写了一气。笔试完是无领导小组讨论,我们九个人一组,流程不是很正规,材料也很常规的排序题,我那天表现还不错,于是进入复试。复试是个实践作业,关于商城品牌落位的,感觉很难,时间紧任务重。复试过后电话通知领导面,三个领导都很严肃,有点紧张的气氛,而且感觉很不耐烦的态度。问的问题都围绕复试的实践作业展开,因为我准备不充分所以表现不太好,觉得有点难。
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Q:说几个了解的女装品牌。
2 年前 发布
2
匿名用户
地区行政
确定通过
首先总部电话面试,行政部门面试,当地人事面试,问题相对简单。总部主要考虑稳定性,上班的意愿。行政部主要是结构化面试,面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
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Q:打印机坏了怎么办,不在办公室。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉没戏
初试到北仑那边面试感觉还不错。 复试是半个月之后由三个老大面试的,感觉有点紧张 先是每人1分钟的自我介绍,坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事,刚开始问了hr几个无聊的问题,如:跟您介绍我自己还是跟大家介绍?
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Q:你之前的工作为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
从性格而已,我比较心细而且有耐心,不会介意那些繁琐的事情。而且自己很喜欢这些比较稳定的工作。 就这样子差不多了,其实关键还是自己是不是真的喜欢做行政工作,能不能长久做下去。从行政的工作性质而言,比较繁琐,直接说比较无聊吧!行政工作其实不是要求高导致难找,是因为大家觉得这种工作的门槛太低了,没有啥技能的人都想去做行政方面的工作,但是做行政的都是比较喜欢稳定的人,往往一个行政专员就可以两三年不换工作的,结果是一群人找行政工作,但是岗位不多。 其实楼主真的打算在行政方面做下去,这个问题也不算什么问题!
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2 年前 发布
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扬子江石化面试经验
扬子江石化面试经验:需要性格沉稳内向一些的小姑娘。