面经详情

笔试，58分，进一面 2面试官V4 压力好大，都是财大的学生，我在中间，没有什么优势，好紧张，自我介绍时卡壳了。 专业问题：收入确认的条件；固定资产的折旧方法，之后几个审计问题，主要是CPA的具体操作实务的问题，我没答上来。 还问了一些职场情景模拟题，如果一项任务时间非常紧，人员少，怎么开展工作。...查看更多

非北京生源，是赶双选会投的简历，和hr谈得很好就想进入公司。简历后经过三天通知去笔试。 笔试是会计专业知识，因为本身学的非国内会计专业，做的有些吃力。但是英文阅读部分和中文写作部分自己做的很认真。会计专业题目是单选双选和会计分录题，自己觉得发挥的不太好有很多拿不准，主要考察收入确认原则，交易性金融资产变动处理，资本公积变动处理等。 最终稀里糊涂过了，额我觉得是综合原因吧。本身学的国际会计也应该本质差不多，具体分录不太会。...查看更多

面试过程： 一个女HR面试，先做了一套简历，除了家庭地址全用英文填，然后去面试，首先就英文自我介绍，出来做一套逻辑题，再进去面试，又出来测打字速度，见经理，完了见老外。英语四级是不行的，没法沟通，满世界英文，英语好的进去没问题。 问题都是常规的问题，就是来来去去的流程已经把一个英语渣虐残了...查看更多

接到人资的面试通知后去到新世界国贸面试，先是“群殴”，很多学生坐在一个会议桌旁，两位经理，一位上海来的，一位武汉的，还有一位HR，给了一个英文案例，每人一本纸质案例，所有人要求讨论案例，并回答案例上的问题，最后做presentation，讨论可以中文，但presentation是英文。问题贯穿案例，主要是结合案例谈自己对问题的看法，不太涉及具体数字，要求英文阅读速度很快，才能抢占先机，把握发言机会，做完presentation会有经理提问，可以是针对案例，也可以是别的问题。 经理面pass后，就会有par面，武汉所审计par是上海人，所以par面中文，par非常nice，是一次愉快的面试经历，问的问题比较general，大致就聊聊自己的经历之类。...查看更多