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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
简历筛选过了之后有一个笔试，在英雄互娱的总部进行的，不难。 一面是8个人的群面，6个复旦的一个交大的....英雄互娱还是很看学历的，基本只要211。群面内容不难，大家都没什么经验，有一个迟到了20分钟的同学跟其他人意见不合，最后勉强达成统一（运气sad）。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试官人不错，面试氛围挺好，先是问了一下实习经验，就实习经验问几个问题，之后问以后的发展规划，面试官比较注重人品，毕竟知识方面以后都可以学，人品不好就不行了，当然知识也要过关。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
每一年都会招一个实习生，通过网上投递简历；先有招聘专员致电介绍相关岗位，然后隔三天进行群面，包括自我介绍，Q&A环节。最后是现场操练，由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
包含1个问题，0个回答
Q：面对很枯燥的工作你是怎么对待？
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试先让你填一份申请表，然后人力和技术经理两个人2V1，让你自我介绍，问问专业知识，在让你尝试用英语介绍和交流，感觉还不错就让你和厂长见面，厂长是葡萄牙人，不懂汉语，所以就看你的英语水平了。 lz很悲剧，英语太差实在聊不下去，很快就结束了，之后没了音讯。 祝好运！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：EHS为什么很重要？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
融创中国的实习生面试，简单应该只有一次面试 ，就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分，当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之，在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
AAE
确定通过确定通过
我面的奥美公关，AAE的职位 首先是跟总监面，问题就是自我介绍，对公关行业的理解，对传统纸媒的理解，聊得还挺好 后来跟team leader见面，就是围绕我简历聊了一些问题，包括工作压力是不是扛得住。 最后HR给了一份大概2000字的中文新闻稿，让翻译成英文，这就算笔试了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你认为公关的工作是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
HR先简单介绍了一下公司和待遇等。岗位是实习期轮岗，实习期6个月，工资税前3500，有1年的免费宿舍，轮岗有电气设计工程师，机械设计工程师，程序设计工程师三个岗位，实习结束后会根据个人意愿安排岗位，根据个人表现决定工资。
包含1个问题，1个回答
Q：主要问了问我在中石油的实习经历，实习做了什么，还有学校毕设的问题。
2 年前 发布
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